Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein verständnis für persönliche probleme kein verständnis für probleme, auf der Arbeit. Kein verständnis für die person und kein respekt vor einer person.
Verbesserungsvorschläge
Mehr verständnis auch für auszubilden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Meyer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die älteren Kollegen sind super, werden respektiert und haben immer einen Rat.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Meyer ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitszeiten sind fix. Ist natürlich normal auf dem Bau.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt auf den Bereich an, normalerweise ist im Tiefbau nicht allzuviel mehr möglich nachdem man ausgelernt hat, Evtl. sind bessere Möglichkeiten auf dem Bauhof zu finden, unter anderem die Möglichkeit auf einen Gabelstaplerschein, Weiterbildung als Ausbilder, etc.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wilhelm Meyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wilhelm Meyer besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wilhelm Meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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