Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
DiensthandyPositiv in Erinnerung bleiben mir vor allem einige engagierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sowie die Möglichkeit, in einem technisch abwechslungsreichen Umfeld Erfahrungen zu sammeln. Gerade im Team konnte man sich fachlich austauschen und voneinander lernen.
Besonders negativ empfand ich die mangelnde Wertschätzung für geleistete Arbeit sowie die fehlende Transparenz bei Entscheidungen. Verantwortung und zusätzliches Engagement wurden aus meiner Sicht nicht angemessen anerkannt. Zudem hatte ich häufig den Eindruck, dass Kritik und Verbesserungsvorschläge nur begrenzt Gehör fanden. Die Stimmung im Unternehmen war dadurch oft angespannt, und die Außenwirkung passte für mich nicht immer zu den internen Gegebenheiten.
Stimmung im Keller.
Ständiges Meckern und Negativität der Kollegen bekämpfen, statt Innovationen und Fortschritt. Wer zu negativ ist, sollte einfach gehen und vor allem nicht die anderen herunterziehen.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeitenden, transparentere Kommunikation sowie eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Vergütung würden das Arbeitsumfeld massiv verbessern. Zudem sollten Verantwortung und Eigeninitiative stärker anerkannt und Mitarbeitende frühzeitig in Veränderungen einbezogen werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilken Data Service Center ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vergütung entsprach aus meiner Sicht weder der Verantwortung noch dem Umfang der übernommenen Aufgaben. Entwicklungsmöglichkeiten beim Gehalt waren kaum erkennbar.
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