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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Willi Damm
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Willi Damm
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer freundlich und auch für Gespräche sehr offen und sorg sich um seine. Mitarbeiter sehr
Bewertung lesen
Gar nichts mehr, leider.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehaltsvorstellung, Leute im Büro und in der Führung sind am Freitag spätestens um 13.00 Uhr verschwunden, Bonus für Anwesenheit, Urlaubstage zu wenig, Bonus Urlaubstag für den man den Anwesenheitsbonus abgezogen bekommt und kein Urlaubsgeld (Woche Krankschreiben lasse, hat man deutlich mehr von)
Kann ich nicht. Sagen. Kenn. Nur gutes über ihn
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umsetzung von Vorschlägen ernst nehmen und nicht so hindrehen wie es dem Chef am besten passt.
Beheizbare hoffe für den. Lader. Im winter
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Willi Damm ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


E- Autos für die Büro Etagen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willi Damm ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kann man machen, wird allerdings nicht gehört
1
Bewertung lesen
Viele lücken in der Kommunikationskette
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Abteilungsleitung z.B.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Willi Damm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Willi Damm schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Willi Damm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Willi Damm als eher traditionell.