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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hätte es nicht eine schwierige Unternehmensphase gegeben, wäre ich gern geblieben.
Eine der herausragenden Eigenschaften ist das Engagement für „Lernen durch Handeln“. Die Mitarbeiter werden ermutigt, Aufgaben und Projekte ohne den Druck enger Fristen anzugehen. Dieser Ansatz fördert ein unterstützendes Umfeld, in dem Teammitglieder ihre Fähigkeiten durch praktische Erfahrungen weiterentwickeln können. Das ist ein wertvoller Aspekt, der sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung verbessert.
- bis zu 100 % Home Office möglich
- flexible Arbeitszeiten
- Verständnis für private Themen & Turbulenzen
- familiäre Atmosphäre
- flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Auf Wünsche wird eingegangen
- Kritik wird wertgeschätzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
- die geographische Position der Räumlichkeiten (seit Corona kann allerdings auch 100 % im Home Office gearbeitet werden - das macht diesen Punkt deutlich verschmerzbarer)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von WLP Systems ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich hatte als Mutter perfekte 30h pro Woche, konnte alle Termine gut wahrnehmen und musste auch nicht pünktlich auf die Minute da sein.
Ich erlebe absolutes Verständnis für persönliche Termine. Es existieren keine Präsenzvorgaben (100% remote akzeptiert, Büroarbeit möglich) oder vorgegebene Kernarbeitszeit. Menschen, die in Teilzeit arbeiten, werden mitgedacht.
Hier werden Wünsche bezüglich der Arbeitszeiten bestmöglich umgesetzt. Es gibt sowohl die frühen Vögel, als auch die späten. Nur bei Meetings, die alle betreffen muss dann jede/r mal Kompromisse eingehen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WLP Systems ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Ahnung, hierzu habe ich noch keinen Eindruck.
Das steht nicht so sehr im Fokus
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wurde immer im Rahmen des Budgets gefördert.
Ich habe eine Zusage zur Finanzierung einer aufwändigen Weiterbildung bekommen und darf regelmäßig Arbeitszeit zu meiner Weiterbildung aufwänden.
Weiterbildungen - auch solche zur Persönlichkeitsentwicklung - werden gefördert, müssen allerdings auch von selbst eingefordert werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WLP Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet WLP Systems besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WLP Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WLP Systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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