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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Veränderungsbereitschaft der Geschäftsführung hat sich in den letzten Jahren in meinen Augen stark verbessert. Es wird mit der Zeit gegangen und in Digitalisierung investiert, was uns allen den Arbeitsalltag erleichtern soll. Man kann immer mit den Chefs sprechen, Themen werden auch angenommen.
Größe des Unternehmens. Nicht riesig und nicht zu klein. Es wird an neuen, effizienteren Prozessen gearbeitet. Man kann sich seine Aufgaben selber einteilen. Eigene Arbeitsplätze ohne Buchungssystem. Richtige Küche. Kaffee- und Wasserversorgung ist gegeben.
Gute Lage, zentral in LB. Parkplatz war immer vorhanden. Sehr kompetente Kolleginnen und Kollegen, die einem bei Problemen geholfen haben. Einzigartig: Architekturbüro, hausverwaltung, Bauträger, Stromunternehmen. Alles in einer Hand
Tolle Kolleginnen und Kollegen, nette Chefs, abwechslungsreiche Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt immer und Überall Kleinigkeiten, die "nerven". Ich habe aber nichts was ich richtig schlecht finde.
Nicht viel. Lediglich aufgrund privater Veränderung den Arbeitgeber gewechselt
Zu wenig Parkplätze in einem Wohngebiet.
Verbesserungsvorschläge
Personen, die nicht ins Team passen aussortieren. Es ist bekannt, wer das ist. Alte und allgemein sehr veralterte Strukturen durchbrechen! Qualifizierte Mitarbeiter einstellen und nicht nur die, die wenig verlangen. Fairness walten lassen.
Nachwuchskräfte heranziehen, viele von uns sind mittlerweile im höheren Alter. Seniorchef hat sich bereits gefühlt zurückgezogen, sollte der nächsten Generation immer mehr Themen in der Entscheidung überlassen.
Gerne mehr Werbung machen, für das Unternehmen. Bei Veränderungen früher kommunizieren. Aber ansonsten war alles super
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Wohnbau Reisser ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr interessante Aufgaben in der Hausverwaltung, nie eintönig. Von Mietverwaltung über Sondereigentumsverwaltung bis zu WEG Verwaltung ist alles dabei.
Auf jeden Fall vielseitige Aufgaben, langweilig wurde es mir nie.
Hausverwaltung an sich ist immer vielfältig. Hier vor allem WEG, Mietverwaltung für eine Privatperson und Mietverwaltung für Dritte. Zudem Verwaltung von Sonderimmos wie Seniorenresidenz und Sportzentrum als auch die Verwaltung von BHKWs. Also an sich sehr abwechslungsreich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnbau Reisser ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Karrierechancen aus der Verwaltung raus. Man kann eigentlich nur Verwalter bleiben. Keine Teamleiterposition etc. möglich. Soweit ich mitbekommen habe, muss man wenn man sich weiterbilden möchte, für die Zeit der Weiterbildung (Abwesenheitstage) Urlaub oder unbezahlten Urlaub nehmen. Bezuschusst wird nur, wenn Knebelverträge von mehreren Jahre unterzeichnet werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wohnbau Reisser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wohnbau Reisser besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnbau Reisser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnbau Reisser als eher modern.
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