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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • CoachingCoaching
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • RabatteRabatte
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Arbeitsklima ist angenehm, der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und ich fühle mich wertgeschätzt. Besonders positiv finde ich die internen Schulungen und die fairen Arbeitsbedingungen.
Bewertung lesen
Ein verlässlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima aufgrund einer wertschätzenden Unternehmenskultur,
hilfsbereiten Vorgesetzten und kollegialem Team.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, jeder Mitarbeiter wird geschätzt und gleich behandelt. Vorgesetzte sowie Area Manager begegnen einen auf Augenhöhe.
Bewertung lesen
das man alles offen ansprechen kann und sich darum bemüht wird eine zufriedenstellende Lösung für alle Beteilgten zu finden.
Bewertung lesen
Das meine Vorgesetzten sehr fair, nett und Arbeitgeber freundlich sind
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

vielleicht nicht zu 100% gefallen, aber das Gesamtpaket stimmt hier durchaus
Bewertung lesen
Mir fällt aktuell nichts Negatives auf. Kleinere Herausforderungen gibt es überall, aber insgesamt bin ich zufrieden.
Bewertung lesen
In einigen Bereichen gibt es noch Verbesserungspotenzial, insbesondere was Strukturen und Prozesse betrifft.
Bewertung lesen
Habe bisher nichts negatives oder ähnliches feststellen können.
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Langsam, Chaos, keine Struktur, jeder Information oder aktuellem Stand muss hinterher gelaufen werden
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Klarheit bei Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie effizientere Prozesse würden den Arbeitsplatz weiter verbessern.
Bewertung lesen
Mehr Gehalt , gute Mitarbeiter eine Chance auf Aufstieg geben
Bewertung lesen
bessere Kommunikation in manchen Dingen.
Bewertung lesen
fällt mir im Moment nicht ein
Bewertung lesen
Hierzu habe ich aktuell nichts. Ich bin mit den aktuellen Abläufen und dem Arbeitsumfeld zufrieden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Xtend Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ältere Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt und in die Arbeit einbezogen. Ihre Erfahrung wird geschätzt und fließt positiv in die Zusammenarbeit ein.
5
Bewertung lesen
Älteren Mitarbeitern wird mit Respekt und Wertschätzung begegnet und es werden bei entsprechenden Voraussetzungen auch ältere Bewerber eingestellt.
5
Bewertung lesen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
5
Bewertung lesen
Der Umgang ist generationsübergreifend respektvoll und harmonisch.
5
Bewertung lesen
Ältere Kollegen werden hier noch wertgeschätzt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xtend Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Im Bereich Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten besteht noch Verbesserungspotenzial. Klare Strukturen und gezieltere Förderprogramme würden den Mitarbeitern helfen, ihre Entwicklung besser zu planen.
3
Bewertung lesen
Die normalen können sich nicht weiterbilden oder höher aufsteigen
1
Bewertung lesen
Keine langfristige Station
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Xtend Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Xtend Services gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Xtend Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Xtend Services als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


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