Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit, Transparenz und agile Arbeitsweise.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell noch viele Silos, die aber nach und nach zusammenwachsen.
Verbesserungsvorschläge
Eher ein Rat an die beiden Gesellschafter des Unternehmens: Hört in das Unternehmen rein. Fragt die einzelnen Mitarbeiter. Am besten nicht über den internen Weg sondern den direkten Weg zu den einzelnen Mitarbeitern, sonst läuft hier etwas aus dem Ruder. Ich mache mir ernsthaft Sorgen!
Seht wohlgemeinte Kritik endlich als etwas positives, an dem man arbeiten kann und nicht als persönlicher Angriff gegen anwaltlich gegen negative Bewertungen vor
Weiter so! Wenn alle an einem Strang ziehen steht der Firma und dem Erfolg nichts im Weg.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Yorizon ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
vorbildlich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yorizon ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Erster Bereich: klar und transparent. Top!
Zweiter Bereich: wirr und inkonsistent
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch das schnelle Wachstum eröffnen sich viele individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Rollen sind häufig noch formbar, was Eigeninitiative und Mitgestaltung besonders fördert. Wer Verantwortung übernehmen möchte, findet hier viele Anknüpfungspunkte.
Großzügiges Weiterbildungsbudget, sich und seine Stärken einzubringen ist sehr willkommen
Schulungsbudget für jeden Mitarbeiter vorhanden
Noch in den Kinderschuhen und im Aufbau
firma zahlt ausbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Yorizon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Yorizon besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Yorizon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Yorizon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: In Silos arbeiten und Langfristigen Erfolg anstreben.

























