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Hapimag 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hapimag
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hapimag
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 169 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • KantineKantine
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

International
Bewertung lesen
Fairer Umgang in allen Problemlagen, immer ein offenes Ohr bis hoch zum CEO
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Es ist eine Firma mit Herz
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Vergünstigten Urlaub in den Resorts
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Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

teilweise zu schnelle Strukturveränderungen, Kontinuität könnte etwas besser sein
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HAPIMAG stellt sich selbst als modernen Arbeitgeber dar. In der Zentrale und der Konzernleitung mag das auch so sein während in den Resorts das Personal noch genauso verheizt und danach einfach ausgetauscht wird wie es in der Branche bis vor einigen Jahren der Standard war. HAPIMAG hat sich noch nicht auf eine veränderte Realität am Arbeitsmarkt einstellen können.
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Das man zu viel Verantwortung hat
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Lohn, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Gleichberechtigung nicht vorhanden
Bezahlung/ Personalpolitik
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schade, denn die Aufgaben waren interessant und ich hätte sehr gerne viel dazugelernt. Leider haben meine persönlichen Erfahrungen dies unmöglich gemacht. Aufgrund der genannten Umstände kann ich Hapimag niemandem empfehlen und würde selbst auch nicht noch einmal dort arbeiten wollen.
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Abteilungsübergreifende Aktivitäten anreichern
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Es sollte darauf geachtet werden stellen nach Qualifikation zu besetzten. Es sollten Talente und Fachpersonal rekrutiert und gehalten werden anstatt immer nur Neues Personal zu suchen, dass für Mindestlöhne Arbeiter.
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Langjährige Mitarbeiter mehr fördern
Mehr auf die Mitarbeiter achtgeben, W/L Balance und Gehalt müssen besser werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Hapimag ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Support wurde immer gewährt, wenn man Probleme hatte, nur abteilungsübergreifend zu wenig Austausch
3
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Mehrheitlich gut, jedoch führt die oben erwähnte Unehrlichkeit der Führungspersonen zu grosser Unsicherheit.
4
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Hier können wir über die Abteilungen hinaus noch besser werden
4
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Wir sind wie eine Familie und viele meiner Kollegen sind im Laufe der Zeit zu meinen Freunden geworden.
Die Arbeitskollegen bei Hnapimag sind sehr hilfsbereit und kollegial
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hapimag ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Arbeitsbedingungen gleichen dem Image.
1
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Ist als Arbeitgeber zurecht verrufen
3
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leider schlechter als der Realität entsprechend.
3
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Je länger desto schlimmer
1
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Image und Realität stimmen überhaupt nicht überein.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


jede Mege Möglichkeiten, die man aber auch nutzen muss
4
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In den letzten Jahren wurden Weiterbildungen nur noch ungerne unterstützt
1
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Hapimag legt viel Wert auf Weiterbildung für alle Mitarbeiter und bietet somit auch Karrieremöglichkeiten an. Zudem stärkt es noch mal den Zusammenhalt aller Mitarbeiter
Mein Unternehmen legt großen Wert auf Weiterbildung aller Mitarbeiter und bietet auch Möglichkeit nach guter Arbeit aufzusteigen.
Mir hat Hapimag tolle Mögichkeiten zur Weiterentwiecklung und Karriere geboten.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hapimag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hapimag besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hapimag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 153 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hapimag als eher modern.