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Schicklberg 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • KantineKantine
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • CoachingCoaching
    21%21
  • RabatteRabatte
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles was für eine gute arbeitsstelle notwendig ist
Bewertung lesen
Man hat genug Freizeit neben der Arbeit
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dienstpläne, trinkgelder, informationen
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Eigentlich alles. Er setzt sich gut ein
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teamwork und die mitarbeiter anspornen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Achtet nicht darauf dass respektvoll miteinander umgegangen wird, Unternehmenswerte und Philosophie gelten für einige Mitarbeiter nicht
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es koennte bei bestimmten arbeitsbereichen eine groessere besetzung geben in form eines assistenten oder so
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nichts,es wird versucht alles so gut wie möglich zu gestalten
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Eigentlich nichts bin zufrieden mit meiner arbeit.
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teammeetings, dauer der arbeitszeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Küche umbauen .
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es waere gut einige arbeitsbereiche doppelt zu besetzen weil sonst teilweise zu viel stress ist
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Keine außer das er nicht so freundlich sein soll
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Mehr für das Team tun, also Gleichberechtigung
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Auch keine,alles ist gut so wie es ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 1A Landhotel Schicklberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet 1A Landhotel Schicklberg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 1A Landhotel Schicklberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 1A Landhotel Schicklberg als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
1A Landhotel Schicklberg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
1A Landhotel Schicklberg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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