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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 69 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Standort ist gut auch öffentlich erreichbar, stabiles Unternehmen und obwohl eine grossen Gruppe wenig hierarchisch
Klare Strategie
Gute Kommunikation
Flexibilität
Freiheiten
Viel Geld, gutes Kilma gute Erreichbarkeit
Gehalt pünktlich und verlässlich am Konto.
Gute Anbindung und Work-Life-balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Zusammenhalt, jede Abteilung sieht nur "seine" Abteilung
Es verändert sich gerade viel, nicht immer einfach da den Überblick zu behalten
derweil fallen mir keine ein
Unmenschliche Arbeitsverhältnisse, wo viel verlangt wird, wo kurz Aufstehen vom Stuhl als unpassend gesehen wird, und Feedback eher schwarzgemalt wird anstatt Fakten und Konstruktivität zu liefern. Positives wird nicht erwähnt. Führungskraft selbst unerfahren in der Position. Verschworener Haufen. Wer sich das gefallen lässt, und aus Österreich kommt, hat bessere Chancen.
Zu wenig Personal, viel Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse schlanker, auch im administrativen Bereich, nicht nur in der Produktion.
derweil eigentlich keine was mir einfallen würde
Mehr miteinander - Managementebene Das große ganze zu sehen
Keine Interessantes bei der Arbeit. Aufenthaltesraum ist für nur sitzen, essen. Kein Radio, Tv ist nur für video meeting.
Manager sollten sich mal selbst reflektieren
Predigen Wasser - Trinken selbst aber Wein …
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Air Liquide Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
kommt natürlich auf den jeweiligen Job an
Klarerweise abhängig von den eigenen Interessen und der Tätigkeit. Aber es gibt viele Betätigungsfelder, in die man sich hinentwickeln kann
Komplexität und Vielfallt
Sehr interessantes Betätigungsfeld
breit aufgestelltes Unternehmen.....von Lebensmittelbranche über Automotive bis hin zur Pharma.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Air Liquide Austria ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Könnt besser sein, aber man ist bemüht
Die Kommunikation ist, konzerntypisch, verbesserungswürdig
die einschulung erfolgte meiner meinung nach direkt am arbeitsplatz-"learning by doing".
Unter denn Arbeitern gut, nach oben nichts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Als Teil eines internationalen Konzerns gibt es strukturierte Weiterbildungsangebote und interne Entwicklungspfade. Wer Eigeninitiative zeigt und neue Aufgaben übernehmen möchte, bekommt dafür in der Regel auch die Chance.
in vielen Abteilungen möglich
Quasi nicht vorhanden, man versucht mittlerweile mehr darin zu investieren nur sind das Aktionen zur Beruhigung der Mitarbeiter.
Viel heiße Luft. Angeboten wird viel, aber genehmigt wird nichts.
Weiterbildungen sind handverlesen, Karriere ist schwer, das die Positionen lang behalten werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Air Liquide Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Air Liquide Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Air Liquide Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Air Liquide Austria als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Air Liquide Austria
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JobFür mich
Air Liquide Austria
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