Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vor allem die Anerkennung der eigenen Arbeit, den freundlichen und persönlichen Umgang, die fairen Verdienstmöglichkeiten, die modernen Systeme und die Aufstiegschancen. Besonders schätze ich, dass die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben und man viele Möglichkeiten bekommt, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Gutes Betriebsklima
Es ist alles einfach perfekt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Natürlich gibt es wie überall Kleinigkeiten, die nicht immer perfekt laufen. Für mich gibt es aktuell aber nichts, was ich hier wirklich negativ hervorheben würde.
Wenig Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen mal wirklich prüfen.
Durch das Wachstum gibt es natürlich immer wieder Prozesse, die noch optimiert werden können. Ich finde aber gut, dass daran laufend gearbeitet wird und Verbesserungsvorschläge auch angenommen werden.
Gehalt könnte besser sein
Super Arbeitsklima, super Führung, immer ein offenes Ohr
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am besten bewertete Faktor von AlpenParks Apartments, Chalets & Hotels ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Hotellerie wirklich sehr gut. Auf persönliche Wünsche wird, soweit es möglich ist, Rücksicht genommen und man versucht immer gemeinsam eine Lösung zu finden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen. Wer Engagement zeigt und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt auch die entsprechenden Chancen.
Was ich besonders positiv finde: Mir wurde sogar angeboten, dass ich jederzeit an einem anderen Standort arbeiten könnte, falls ich irgendwann eine neue Herausforderung oder einfach etwas Abwechslung möchte. Diese Möglichkeiten hat man sicher nicht bei jedem Arbeitgeber.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AlpenParks Apartments, Chalets & Hotels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet AlpenParks Apartments, Chalets & Hotels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AlpenParks Apartments, Chalets & Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AlpenParks Apartments, Chalets & Hotels als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
AlpenParks Apartments, Chalets & Hotels
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
AlpenParks Apartments, Chalets & Hotels
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung


























