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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine hervorragende Arbeitsatmosphäre und einen starken Kollegenzusammenhalt aus, in dem jeder jeden unterstützt. Es gibt eine transparente Kommunikation und flache Hierarchien, was bedeutet, dass Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen werden und Feedback in beide Richtungen fließt. Die Vorgesetzten sind zugänglich und fördern konstruktive Rückmeldungen. Es gibt interessante und vielseitige Aufgaben, und die Gleichberechtigung ist gewährleistet. Darüber hinaus sind die Arbeitsbedingungen gut, mit einem Fokus auf nachhaltige Praktiken wie Photovoltaikanlagen und E-Autos. Die betriebliche Gesundheitsförderung ergänzt das ...
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Geschäftsführer
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Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich kleine Herausforderungen, aber diese sind überschaubar und beeinträchtigen die positive Arbeitsatmosphäre nicht wesentlich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Informationsfluss zwischen verschiedenen Abteilungen könnte manchmal noch effizienter gestaltet werden. Ein besserer Austausch könnte dazu beitragen, Überschneidungen zu vermeiden und die Zusammenarbeit noch reibungsloser zu gestalten.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,9

Der am besten bewertete Faktor von apis labor ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Atmosphäre ist geprägt von Respekt und einem offenen Miteinander, was die tägliche Arbeit sehr angenehm macht. Es herrscht eine positive Fehlerkultur, statt Problemen wird nach Lösungen gesucht.
5
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Man kommt einfach gerne zur Arbeit!
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Unternehmen bietet Zugang zu Weiterbildungskursen, was hilfreich für die persönliche und berufliche Entwicklung ist. Die Unterstützung in diesem Bereich wird geschätzt und trägt zur Verbesserung der eigenen Fähigkeiten bei.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden allen MA eingeräumt!!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • apis labor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet apis labor gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen apis labor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei apis labor als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
apis labor
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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apis labor
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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