Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine hervorragende Arbeitsatmosphäre und einen starken Kollegenzusammenhalt aus, in dem jeder jeden unterstützt. Es gibt eine transparente Kommunikation und flache Hierarchien, was bedeutet, dass Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen werden und Feedback in beide Richtungen fließt. Die Vorgesetzten sind zugänglich und fördern konstruktive Rückmeldungen. Es gibt interessante und vielseitige Aufgaben, und die Gleichberechtigung ist gewährleistet. Darüber hinaus sind die Arbeitsbedingungen gut, mit einem Fokus auf nachhaltige Praktiken wie Photovoltaikanlagen und E-Autos. Die betriebliche Gesundheitsförderung ergänzt das ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführer
Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich kleine Herausforderungen, aber diese sind überschaubar und beeinträchtigen die positive Arbeitsatmosphäre nicht wesentlich.
Verbesserungsvorschläge
Der Informationsfluss zwischen verschiedenen Abteilungen könnte manchmal noch effizienter gestaltet werden. Ein besserer Austausch könnte dazu beitragen, Überschneidungen zu vermeiden und die Zusammenarbeit noch reibungsloser zu gestalten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von apis labor ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist geprägt von Respekt und einem offenen Miteinander, was die tägliche Arbeit sehr angenehm macht. Es herrscht eine positive Fehlerkultur, statt Problemen wird nach Lösungen gesucht.
Man kommt einfach gerne zur Arbeit!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet Zugang zu Weiterbildungskursen, was hilfreich für die persönliche und berufliche Entwicklung ist. Die Unterstützung in diesem Bereich wird geschätzt und trägt zur Verbesserung der eigenen Fähigkeiten bei.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden allen MA eingeräumt!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- apis labor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet apis labor gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen apis labor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei apis labor als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Einsatz wertschätzen.

























