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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Arbeitsklima, offene Diskussionen von Anforderungen
Offene Gesprächskultur, Flache Hierarchien
Den schönen Arbeitsplatz
Tolle Benefits für Mitarbeiter wieder Preisnachlässe im Hotel und gratis Eintritt in der Therme aber auch ein gutes Umfeld in den einzelnen Abteilungen.
Organisiert freundlich er ist super ausgebildet versucht anderen was beizubringen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Obwohl man sich den hintern abgearbeitet hat und die Arbeit top gemacht hat & die Stammgäste sogar sich täglich gefreut haben das man für sie da ist ! Einer der Chefs etwas gegen einen hat obwohl man ihm nie etwas getan hat eine Kündigung erhaltet und nicht mal eine 2 Chance kriegt ( weder eine Abmahnung noch den Hauch einer Chance auf eine kulante Lösung sich nicht von seiner persönlichen Meinung abbringen lässt) und man von Kollegen hört, wer hat ...
wenig strategische Info, das meiste wird zufällig bekannt beim Mittagessen oder bleibt geheim
Entscheidungen technischer Natur werden einfach durchgedrückt.
Oben erwähntes und das man in der 2ten Pause nur mehr eiskaltes Essen für Mitarbeiter bekommt, wo kaum mehr was da ist, oder am Boden verteilt. In der ersten Pause steht man Schlange zum Essen. Das Essen schlingt man dann runter um innerhalb der 30 Minuten wieder am Arbeitsplatz zu sein.
Kein gutes Personal in den Chefetagen und vor Allem zu wenig Personal in manchen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Für so ein Unternehmen unglaublich das man nur weil man persönlich gegen einen Angestellten ein Problem (passt nicht in sein Blickfeld ) hat es mit seiner Führungsposition so weit kommen lässt das man angemahnt wird und gekündigt wird
Nettere manager
Mehr Emails mit Infos für Zukunft!
Mehr Vorab-Info bei großen Umstellungen jeglicher Art
Komplett umkrempeln. Ausmisten. Schulen. Gegen Mobbing handeln. Zufriedenheitsumfragen. Respekt, Niveau und Anstand fehlen komplett. Chefs, Kollegen und auch den Gästen gegenüber
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Asia Resort Linsberg Betriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Verhältnis zwischen Kollegen
Bestes Team an der Thermen-Kasse!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Asia Resort Linsberg Betriebs ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gezahlt wird das, was im Kollektivvertrag steht, mehr nicht.
Mit Trinkgeld und bereitgestellten essen ist es okay
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Aufstiegschancen hat man nicht aber sie belohnen dich wenn du lange bleibst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Asia Resort Linsberg Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Asia Resort Linsberg Betriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Asia Resort Linsberg Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Asia Resort Linsberg Betriebs als eher traditionell.
Puls
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Asia Resort Linsberg Betriebs
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JobFür mich
Asia Resort Linsberg Betriebs
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