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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flexible Zeiteinteilung, Möglichkeit auf Homeoffice, Events für Mitarbeiter
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Man konnte spontan Urlaub nehmen wenn man es benötigt hatte.
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Flexibles Gleitzeit System , sehr gute Kommunikation
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Schaut auf die Mitarbeiter
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Es ist familiär, man kann flexibel arbeiten, homeoffice möglich, fairer Umgang untereinander
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

öffentliche Verkehrsanbindung
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Das arbeiten ist flexibel homeoffice möglich untereinander behandelt man sich fair es wird auf Bedürfnisse eingegangen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf ALLE Mitarbeiter geachtet werden. Ein bisschen mehr Fairness.
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Bessere Bezahlung für bessere Ausbildung
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Mehr externe Weiterbildung
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Hab keine Vorschläge für mich passt alles
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Austria Bio Garantie ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nach dem Führungswechsel wurde alles geändert, auch wenn es dadurch schlechter wurde. z.B unterschrieben wurde ein Gleitzeitvertrag 08:00-15:00 Uhr -> man durfte aber nicht mehr vor 17:00 Uhr nach Hause
1
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Die Geschäftsleitung stellt Tatsachen vor, viel mehr gibt es nicht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Austria Bio Garantie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Austria Bio Garantie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Austria Bio Garantie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Austria Bio Garantie als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Austria Bio Garantie
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Austria Bio Garantie
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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