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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit, essenszuschuss
Die Arbeitszeiten (Gleittag!).
Das Arbeitsklima.
Das Wissen was man bei der Arbeit bekommt.
Unabhängigkeit bei der Arbeitsaufteilung
Die flexiblen Arbeitszeiten! Essensgeld!
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Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie oben genannt.
Die Bezahlung!
Mangelnde Personal
So ziemlich alles!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Verbesserungsvorschläge
Richtig einlernen, nicht hinter dem rücken reden... man muss das doch auch in frage stellen wenn viele leute nach nur wenigen wochen/monaten wieder gehen weil es nicht auszuhalten ist.
Die Bezahlung! Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter hören!
Neuer Geschäftsstellenleiter Mehr Lohn Mehr Angestellter für die diversen Abteilungen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Bezirksgericht ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten sind alt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann nix dazu sagen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bezirksgericht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bezirksgericht schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bezirksgericht als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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