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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flexiblen Arbeitszeiten und das man keine Angst vor einem Rauswurf haben muss
Sicherer Arbeitsplatz, nahe dem Wohnort,
Flexibilität
relative Flexibilität, gute Klima mit KollegenInnen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es herrscht eine starke Hierarchie
Trotz jahrelanger Überlastung werden keine zusätzlichen Kräfte eingestellt, Zwangsbeglückung bei Sonderarbeiten, die Meinung aussenstehender wird wichtiger angesehen als der Mitarbeiter
Arbeitsraum
Verbesserungsvorschläge
Besser auf junge und neue Mitarbeiter eingehen
Entlassung durch mehr Mitarbeiter, Teuerungshilfe auch für Mitarbeiter bzw. für die Mittelschicht, das Wohl der Mitarbeiter sollte wichtiger sein als eine eventuelle Meinung der Parteien
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Bezirkshauptmannschaft Gänserndorf ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gibt absolut keine Differenzierung, die perfekte Gleichberechtigung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bezirkshauptmannschaft Gänserndorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bezirkshauptmannschaft Gänserndorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bezirkshauptmannschaft Gänserndorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bezirkshauptmannschaft Gänserndorf als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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