Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine große Dienststelle mit einer tollen Kollegenschaft. Gute öffentliche Erreichbarkeit.
Aufstiegschancen
Ich finde es gut, dass Vorgesetzte einen nicht von oben herab behandeln egal ob Mitarbeiter, Putzfrau oder Hausmeister. Alle werden mit Respekt behandelt. Außerdem finde ich es gut, dass man bei Mobbing oder einfach Problemen zwischen Mitarbeitern nicht wegsieht sondern versucht es zu lösen und es sogar spezielle Mitarbeiter gibt die einen dabei unterstützen.
Homeoffice und die Familienfreundliche Unterstützung, Zusammenarbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Würde mir im Sommer die Möglichkeit nach klimatisierten Büros wünschen..
Verbesserungsvorschläge
Bisschen mehr Gehalt aber sonst gibt es eigentlich überhaupt keine Verbesserungsvorschläge!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Bezirkshauptmannschaft Mödling ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden alle gleich gut behandelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat wirklich viele Möglichkeiten Schulungen zu machen um sich " rauf zu arbeiten"
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bezirkshauptmannschaft Mödling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bezirkshauptmannschaft Mödling besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bezirkshauptmannschaft Mödling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bezirkshauptmannschaft Mödling als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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