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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BMLFUW
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BMLFUW
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • KantineKantine
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Krisensicherer Job mit gesellschaftlichen Mehrwert
Sehr gute Weiterbildung.
Familienfreundlich.
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Es ist ein sicherer Arbeitsplatz,auch in Krisenzeiten wie corona hat niemand seinen Arbeitsplatz verloren
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Hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes, Mitarbeiter praktisch unkündbar
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Arbeitszeiten, Gehalt, Kollegen
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Arbeitszeiten, Gehalt, Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Karrieremöglichkeiten vorrangig von Ausbildung abhängig, wenig Durchlässigkeit.
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Das Gehalt könnte höher sein!
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Keine Dynamik, Arbeit losgelöst von Realität in Privatwirtschaft
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Indormationen werden nicht korrekt weitergegeben
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Indormationen werden nicht korrekt weitergegeben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prinzipiell wenige , gleitzeit auf allen Ebenen, e-Tankstellen für Mitarbeiter frei zur Verfügung und Förderung von e auto für Mitarbeiter wären sinnvoll
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Image des öffentlichen Dienstes allgemein attraktiveren.
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Mehr Leistungsorientierung, differenzierte Bezahlung
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bessere Aufstiegschancen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BMLFUW wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet BMLFUW schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden BMLFUW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BMLFUW als eher traditionell.
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