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Christina 
Brandenstein
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • CoachingCoaching
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abwechslungsreiche Aufgaben, kleines Team, Weiterbildungen werden angeboten,
Den offenen Austausch im ganzen Team.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

fehlendes Teamwork, kein respektvoller Umgang gegenüber neuen Mitarbeitern, Teambuilding fehlt, Motivation fehlt

Verbesserungsvorschläge

respektvollerer Umgang mit neuen Mitarbeitern, bei Fehlern mehr Verständnis zeigen (gerade im Probemonat), Bei Fragen nicht ausweichen und sagen man hat keine Zeit, genaueres Erklären von Tasks, Fehler nicht im Nachhinein tagelang vorhalten, neue Mitarbeiter mehr motivieren und ins Team integrieren, mehr das Gefühl geben, willkommen zu sein.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christina Brandenstein ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Zu Beginn wird von Teamwork gesprochen, doch man merkt nichts von diesem Spirit. Jeder arbeitet für sich und wenn einmal versucht wird, Teamwork zu leben, wird dies sehr schnell abgetan.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden Workshops und Weiterbildungen in Form von Kursen angeboten. Hier zeigt die Agentur Interesse an der fortlaufenden Entwicklung der Mitarbeiter.
3
Bewertung lesen
Es wird geschätzt, wenn sich Mitarbeiter weiterentwickeln - das wird von der Geschäftsführung mit Weiterbildungsangeboten auch aktiv unterstützt
5
Bewertung lesen
Je nach individuellen Interessen und Begabungen der Mitarbeiter werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Christina Brandenstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Christina Brandenstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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