Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bundesverwaltungsgericht?

Bundesverwaltungsgericht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bundesverwaltungsgericht besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bundesverwaltungsgericht als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bundesverwaltungsgericht das Gehalt?

Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bundesverwaltungsgericht wahr?

Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bundesverwaltungsgericht als eher traditionell.

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Bundesverwaltungsgericht
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
73%73
Essenszulage
65%65
Gesundheits-Maßnahmen
59%59
Homeoffice
49%49
Gute Verkehrsanbindung
49%49
Betriebsarzt
46%46
Barrierefrei
41%41
Betriebliche Altersvorsorge
32%32
Rabatte
30%30
Internetnutzung
24%24
Coaching
22%22
Diensthandy
14%14
Mitarbeiter-Events
8%8
Parkplatz
5%5
Hund erlaubt
3%3
Mitarbeiter-Beteiligung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherer Arbeitsplatz, interessante Tätigkeit, Bezahlung eigentlich gut

März 2026Bewertung lesen

Interessante Aufgaben, interessanter Arbeitsplatz, interessante Themen

März 2026Bewertung lesen

Flexibilität und interessante, verantwortungsvolle Aufgaben.

August 2026Bewertung lesen

Sicherer Arbeitsplatz, Bezahlung gut,

März 2026Bewertung lesen

Pünktlichkeit der Lohnüberweisung

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Überschaubare Entwicklungsmöglichkeiten. Langer Weg zu vernünftigem Gehalt.

August 2026Bewertung lesen

Sicherheit im Falle von zugesagten Beförderungen

März 2026Bewertung lesen

Bei Beförderung keine Sicherheit, ob sie dann tatsächlich erfolgt

März 2026Bewertung lesen

Starre Strukturen, abhängig von Politik/ Budget

März 2026Bewertung lesen

Keine Kommunikation, Vorgesetzte überheblich und nicht teamorientiert, kein Rückhalt oder Wertschätzung

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsgesteuerte Leistungsanreize wären eine Überlegung wert.

August 2026Bewertung lesen

Mehr Sicherheit bei zugesagten Beförderungen

März 2026Bewertung lesen

Ein wenig mehr Probezeit bei anspruchsvollen Positionen

September 2025Bewertung lesen

Sicherheit im Falle von zugesagter Förderung

März 2026Bewertung lesen

Gericht soll auch auf recht halten.

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Bundesverwaltungsgericht ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es könnte noch mehr Frauen in Führungspositionen geben

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesverwaltungsgericht ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Gericht wollte uns nicht hören, inzwischen Sie spricht mit dem Kollegen.

April 2025Bewertung lesen

Hängt stark von dem jeweiligen Kammervorsitzenden ab

Oktober 2022Bewertung lesen

Wie hält fast überall

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Ohne Matura is nix los
Ohne Jurastudium kommst in die zweit- / drittniedrigste Arbeitsstufe nicht weiter

September 2025Bewertung lesen

Weiterbildung möglich, Karriere eher nicht, kaum Aufstieg möglich

April 2025Bewertung lesen

viele Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Aufstiegsmöglichkeiten trotz Ausbildung

September 2023Bewertung lesen

Nach der Grundausbildung kaum Weiterbildungsmöglichkeiten

Oktober 2022Bewertung lesen

Weiterbildung ist möglich, Karriere eher weniger

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bundesverwaltungsgericht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bundesverwaltungsgericht besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bundesverwaltungsgericht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bundesverwaltungsgericht als eher traditionell.