Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Carrier Transicold Austria?

Carrier Transicold Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Carrier Transicold Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carrier Transicold Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Carrier Transicold Austria das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carrier Transicold Austria wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carrier Transicold Austria als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
60%60
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Homeoffice
40%40
Internetnutzung
40%40
Essenszulage
40%40
Diensthandy
40%40
Barrierefrei
20%20
Firmenwagen
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Produkte,Kollegen, anspruchsvolle Arbeit

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Begrenzte aufstieg und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Carrier Transicold Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Abwechslungsreiche Arbeit und Produkte sowie Einsatzbereiche

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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carrier Transicold Austria ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Schwierig mit der Führungsebene zu reden oder gar wünsche oder Verbesserungsvorschläge anzubringen.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wird zwar immer beworben, aber in der Regel wird unnötiges gefördert und es ist fast unmöglich (trotz entsprechender Qualifizierung) aufzusteigen oder in andere Abteilungen zu kommen. Zumindest wenn man von unten (Ausbildung) anfängt.
Leider sehr viele Besetzungen durch Bekannte besetzt anstatt mit qualifizierten Personen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Carrier Transicold Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Carrier Transicold Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carrier Transicold Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carrier Transicold Austria als eher traditionell.