Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich werde immer wieder nach meine Interessen gefragt und kann mich wirklich einbringen
-) Top Benefits: jeder Mitarbeiter bekommt eine Dienstauto (auch wenn keine Reisetätigkeit vorliegt und nur Teilzeit gearbeitet wird); zu Mittag darf man in die umliegenden Restaurants essen gehen und dort à la carte bestellen - wird alles vom Arbeitgeber bezahlt; jeder Mitarbeiter erhält das aktuelle IPhone als Firmenhandy
-) man ist stolz für den Eigentümer der Firma tätig zu sein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Lage (jammern auf hohen Niveau)
Personalpolitik u. Fluktuation: die Position Leitung Buchhaltung wurde in den letzten drei Jahren 4 mal neu besetzt
Verbesserungsvorschläge
-) Verbesserung der Personalpolitik
-) Mitarbeitern mehr Eigenständigkeit erlauben
...ansonsten ist alles bestens
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Distribution & Marketing ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
alte Verträge top - neue Verträge eher schlecht (tlw. nur knapp über KV)
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Distribution & Marketing ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
zu Spitzenzeiten gilt Urlaubssperre und teilw. Tagespensum von 15 Stunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
großes Plus: teure Ausbildungen werden finanziert (natürlich mit Rückzahlungsvereinbarung)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Distribution & Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Distribution & Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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