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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • KantineKantine
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zum Beispiel - Vordienstzeit anrechnen.
Finde ich ziemlich gut.
Es ist nicht überall so.
Fortuna ist diesbezüglich ohne Konkurrenz im Branchen.
Bewertung lesen
Freies und selbstständiges Arbeiten im meinem Bereich der Sozialarbeit!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine vioionäre Vorstellungen für die Zukunft, wobei man von staatlichen Regelungen für den Gesundheitsbereich abhängig ist.
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Pflege ist grundsätzlich noch nicht attraktiv genug - weil es sehr anstrengend ist. Wenig Personal für viele Aufgaben.
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Keine Dienstwohnungen im selben Haus
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erfolg ist dynamisch. Man kann und soll jeden Tag besser werden! Mehr Personal rekrutieren. Bessere Bezahlung, kürzere Arbeitszeiten. Politiker nicht in Ruhe lassen, für den Beruf kämpfen!
Bewertung lesen
Innovation & visionäres Hameln und Denken
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Flexibilität der Dienstpläne
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FORTUNA PRIVATSTIFTUNG ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein Tag ist wie den anderen. Sehr vielfältig
5
Bewertung lesen
Wenn man in der Pflege ist..ist Einem selten langweilig..wenn das Interesse da ist
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FORTUNA PRIVATSTIFTUNG ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Na ja, Pflegeberufe gelten als sehr anstrengend.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Prinzipiell möglich. Wäre schön, wenn die finanzielle Unterstützung besser wird.
5
Bewertung lesen
Fortbildungen werden angeboten
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FORTUNA PRIVATSTIFTUNG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet FORTUNA PRIVATSTIFTUNG besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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