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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrliche, transparente, lösungsorientierte Kommunikation
Familienfreundlich, man ist ein Mensch und wird als solcher gesehen
Konzern fast ohne Konzernstrukturen.
Soziales Denken und Handeln
International aufgestellt und gute Unterstützung durch den Hauptsitz.
Innovative Produkte, F&E, sowie die Unterstützung durch das GSS und GF Schaffhausen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lange Entscheidungswege, Logistik sowie Logistikpartner.
unter dem Punkt Verbesserungsvorschläge beschrieben
Das Vertriebs Mitarbeiter, welche Kunden wenig oder nicht Betreuen, trotzdem Prämien erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Altersvorsorge sollte auch in Österreich, (Vorbild unser Unternehmen in der Schweiz) angeboten werden.
Mehr auf div. Mitarbeiter hören, welche es auch gut mit dem Unternehmen meinen
Bessere Ausrichtung in Führungsebene in den Tochterunternehmen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Georg Fischer Rohrleitungssysteme ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht.
Immer etwas neues.
Sehr ausgeglichen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Karrierechancen, jährliche Gespräche über Weiterentwicklung
Karriere:
Sicher im Konzern gegeben, in der Vertriebsniederlassung in AT anhand der gegebenen Struktur eher weniger Karrierepotential.
Weiterbildung:
Viele interessante Produktschulung, ob digital oder im Trainingscenter in der Schweiz.
In Österreich so gut wie nicht möglich.
Es gibt Haus intern sehr viele Möglichkeiten. Schulungszentrum in Schaffhausen ist sehr gut!
Extern ist Potenzial vorhanden. Sprachen, Technik, SKZ, Kooperationen mit technischen Universitäten...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Georg Fischer Rohrleitungssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Georg Fischer Rohrleitungssysteme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Georg Fischer Rohrleitungssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Georg Fischer Rohrleitungssysteme als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Georg Fischer Rohrleitungssysteme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Georg Fischer Rohrleitungssysteme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik