Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

GRAND 
TIROLIA 
KITZBÜHEL
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der jetzige Hoteldirektor weiß endlich wie es funktioniert.
Er macht einen super Job :)
Bewertung lesen
Schönes Haus, nette Gäste
Bewertung lesen
Man hat immer ein offenes Ohr egal ob Chef oder Angestellter
Bewertung lesen
es gibt ihn nicht mehr
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unmenschliche Führung, keine Möglichkeit Probleme anzusprechen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Looking after employees better from the start, better structure and onboarding (not just a two hour powerpoint about the hotel).
Not treating staff as easily exchangable and if the aren't people... Doesn't make sense even from a financial perspective & doesn't feel sustainable long-term.
Work on building up a culture of constructive critisism, proper responsibility and positive feedback.
Bewertung lesen
Auf Menschlichkeit achten, keine Mitarbeiter rausekeln und probieren gemeinsam zu arbeiten
Bewertung lesen
nicht nötig
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von GRAND TIROLIA KITZBÜHEL ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgaben an sich haben mir immer gefallen, nette Gäste und im Team passte es auch. Waren logische Aufgaben
5
Bewertung lesen
Noch im Wachstum. Jedoch alle Events waren Abwechslungsreich und spannend.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRAND TIROLIA KITZBÜHEL ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Im Team gut ,kann in meinem Team alles ansprechen mit den Kollegen. Die Abteilungsleiter sind auch nett, aber wissen auch nicht wie man ein Team führt. Bei uns würde nie jemand auf die Idee kommen nach der Arbeit noch etwas gemeinsam zu machen, weil man dann einfach Abstand braucht nach 45h in der Woche.
1
Bewertung lesen
Real issues with communication from top to bottom and between departments. Also a classic case of no one wanting to be responsible for any mistakes and working under constant pressure without positive feedback. Lots of gossip - more than in many other places and often really negative.
1
Bewertung lesen
Sehr stagnierend, viele Infos gehen unter.
Man trifft sich nicht persönlich und klärt alles via Mail obwohl alles sehr zentral ist.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Seit diesem Jahr wurden viele Weiterbildungsprogramme gestoppt. Früher gab es mehr Möglichkeiten sich weiterzubilden und auch psychische Gesundheitsvorsorge, die gut ankam und einen nochmal motiviert hat durchzuhalten, das wurde leider auch gestoppt. Das Wohlsein der Mitarbeiter war anscheinend auch zu teuer
1
Bewertung lesen
Trainees / Interns struggle a lot, not proper training in general, bad communication all over, not a lot of interest in building up people properly, little and often ineffective investments in staff - most of the time not thought through at all.
1
Bewertung lesen
Es gibt viele externe Option über Intranet, jedoch HR relevante Sachen wie On Bording sind sehr schlecht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GRAND TIROLIA KITZBÜHEL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet GRAND TIROLIA KITZBÜHEL schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GRAND TIROLIA KITZBÜHEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GRAND TIROLIA KITZBÜHEL als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GRAND TIROLIA KITZBÜHEL
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GRAND TIROLIA KITZBÜHEL
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken