Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit zu viel Informationen verwirren und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungIn den paar Tagen, die ich dort war, habe ich mir den Mund fusselig geredet! Einfach auf die Mitarbeiter hören, und nicht nur auf die Zahlen achten. Irgendwann werden überhaupt keine Gäste mehr kommen, und dann ist es schon zu spät. Das muss doch einem Arbeitgeber zu denken geben, wenn teilweise die Mitarbeiter nicht einmal die Probezeit schaffen, weil man unter so unhygienischen und leeren Versprechungen arbeiten kann / will
Mehr auf Wünsche eingehen und Arbeiterinnen verfahren abstufen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Allegro ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Versprechen werden nicht eingehalten. Hier geht es nur um Profit, wie das Hotel ausschaut und Gästebeschwerden werden nicht eingehalten
