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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe nicht viel mit meinem arbeitgeber zu tun da ich im it bereich arbeite
sorgt durch vorbild und freundlichkeit für ein gutes arbeitsklima
Respektiert Mitarbeiter, lässt sie selbstständig arbeiten
E-Mails, Telefon, checkin und check out
Der zusammenhalt ist vorbildlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
wegenzeitmangel lässt sich nicht immer jeder termin einhaltener müsste konsequenter sein um die termine einzuhalten
Begrüßt Mitarbeiter selten, man sieht Vorgesetzte selten
Das kann ich leider so auch nicht wirklich beantworten
Arbeitstraining und Arbeitszeiten.
kommunikation, trinkgeld, training
Verbesserungsvorschläge
sich nicht zu lange dirch gespräche abhalten lassen und so viel zeit zu investieren die später nicht mehr vorhanden ist
Ich glaube so wie ichs gehört habe ist alles gut mit dem arbeitgeber
mehr zusammensitzen, mehr loben und stärken
Keine Ahnung ehrlich gesagt war alles gut
Ja, Frühstücken und Zimmer renovieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Burgenland Betriebs ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Kollegen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Burgenland Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Burgenland Betriebs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Burgenland Betriebs als eher modern.
Puls
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