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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass alle gleich behandelt werden!
Ehrlichkeit, Menschlichkeit und den Umgang mit den Angestellten..... Sowas findet man schwer...... Diese Familiäre Atmosphäre auch zu den Mitarbeitern..
Der Zusammenhalt der Kollegen, wie eine Familie. Besonders die Hilfestellung die jeder Vorgesetzte mir gibt. Es ist ein jeder dem Anderen eine riesen Stütze.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibs nichts!!
Es gibt keine zusätzliche Erstattung der Reisekosten, kein regelmäßiges Parken, es bietet dem Arbeitnehmer nicht in allen Situationen Unterstützung. Das Essen ist eintönig, langweilig, nicht lecker, nicht abwechslungsreich. Weitere Sozialleistungen gibt es nicht und die Pause wird auch nicht arbeitsfreundlich vergeben.
Nichts, es ist Perfekt.
Verbesserungsvorschläge
Alles spitze
Da find ich keine, so wie es war/ ist, würde ich sofort wieder zurück gehen, da ich sehr viel gelernt habe und denn herzlichen und lustigen Umgang mit den Gästen , vom besten gelernt habe.
Gewähren Sie den Arbeitnehmern alle möglichen Sozialleistungen. Ist der Mitarbeiter zufrieden, ist auch der Gast zufrieden. Parkplatz ausschließlich für Mitarbeiter mit gesunder, abwechslungsreicher Verpflegung. Höhere Löhne, die Investition zahlt sich immer aus. Der Direktion dankbar und wertschätzen, wenn wir einen zusätzlichen Gewinn machen, sollte das in normale Situationen so gemacht werden.
Absolut keine, es ist alles perfekt und ich freue mich auf jeden einzelnen Arbeitstag
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sei immer fleißig und erlich, macht eure Arbeit und ihr habt eines der besten Hotels für Karriere und Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Gartnerkofel Waldner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Gartnerkofel Waldner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Gartnerkofel Waldner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Gartnerkofel Waldner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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