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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die familiäre Atmosphäre und das angenehme Verhältnis zur Familie Hofer. Wenn man ein Anliegen oder einen Wunsch bezüglich Urlaub oder freier Tage hat, ist immer jemand ansprechbar. Bisher wurde jeder Wunsch erfüllt und es wurde stets eine Lösung gefunden. Man fühlt sich gesehen und ist nicht nur eine „Nummer”.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Mitarbeiterunterkunft, kein Wille zur Überbezahlung, schlechte Personalverpflegung
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Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um Praktikanten (um SEINE Zukunft) zu kümmern, sonst kann er sein Hotel bald zusperren, da er keine Mitarbeiter mehr findet
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Mildererhof Schwab ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Küchenchef war immer nett, Hotelchef verhielt sich oft komisch
4
Bewertung lesen
Ich mochte meine Vorgesetzen!
Ich hasste sie jedoch, wenn sie aus einen Affekt heraus einen anschrien und das Gefühl ein minderer Mensch zu sein hinterließen. I
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Mildererhof Schwab ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich lernte NICHTS, ich konnte danach gleich viel wie davor
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Mildererhof Schwab wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Mildererhof Schwab besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Mildererhof Schwab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Mildererhof Schwab als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Hotel Mildererhof Schwab
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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