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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wunderbare Mitarbeiterunterkünfte.
Das Haus hat eine gute Lage.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles andere.
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Verbesserungsvorschläge

Ein gutes Hotel lebt von und mit seinen Mitarbeitern und natürlich von einem guten Konzept, bzw. Philosophie und ganz klar von Professionalität.
Wenn die Stammkunden sich durchweg beschweren und abwandern, dann muss etwas geschehen. Die Führung des Hotels ist eine Katastrophe. Investiert wird viel, jedoch nicht in Mitarbeiter.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Steffisalp ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eine miserable Führung. Mitarbeiter sind ein Durchlaufposten. Kaum Personal das der Deutschen Sprache mächtig ist -egal in welchem Bereich.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karierre ist möglich, da so viele Leute schnell wieder weg sind. Jeder der brauchbar ist und lange genug durchhält kommt dementsprechend auch weiter, sofern es dem Stammpersonen kein Dorn im Auge ist.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Steffisalp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Steffisalp besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Steffisalp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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