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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 65 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer Job aber leider derzeit keine bzw weniger Planstellen vorhanden
Das man bei guten Verdienst bis zur Pensionierung dort arbeiten kann
Von Justizanstalt zu Justizanstalt sehr unterschiedlich (die direkten Vorgesetzten)
Vom Ministerium selber, also von der zuständigen Generaldirektion, darf man sich nicht sehr viel erwarten.
Der sichere Job und das sichere regelmäßige Gehalt
Gutes Gehalt
Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass die zuständige Generaldirektion im Ministerium einfach nie Verantwortung für irgendwas übernimmt. Man bleibt ein Ping-Pong des Ministeriums, die Kommunikation ist sehr schlecht, Entscheidungen werden nicht getroffen oder schlechte Entscheidungen werden trotz monatelanger Warnungen der Mitarbeiter:innen trotzdem getroffen und man muss die Suppe dann letztendlich selber auslöffeln.
Elfenbeinturm und seine Diener.
Wenig Transparenz
Große und dadurch schwerfällige Organisation
Das starre System und dass Veränderungen ewig dauern
Sonn- und Feiertagsdienste, Nachtdienste, jedes 2. Wochenende Dienst
Working Poor wird hier gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Rechtsprechung sollte Geld wert sein.
Mehr Planstellen schaffen und nicht jeden befristen der neu kommt
Faire Gehaltseinstufung aller!
Vor allem der Sozialarbeiter:innen und - pädagog:innen sowie der Ergotherapeut:innen.
Mehr Personal, weniger Aufgaben, weniger Überstunden und damit mehr Freizeit
Die Bedingungen für die Kunden verschlechtern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Bundesministerium für Justiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Respekt gehört dazu
Ich bin noch jung und habe nur ältere Kollegen.Auf diese wird gern eingegangen bei stundenreduktion oder bei anderen Bedürfnissen
Am schlechtesten bewertet: Image
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesministerium für Justiz ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Manche sagen super andere finden es nicht gut von Außenstehenden also kann jeder selbst entscheiden für sich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Interessant, abwechslungsreich
Derzeit nicht viele Möglichkeiten
Mit Matura super Aufstiegschancen
Aufstiegschancen
Nachdem man eingestellt wurde hat msn viele Kurse abzuschließen abet danach ist ruhe außer man fragt um mehr an. Jeder bestimmt für sich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bundesministerium für Justiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bundesministerium für Justiz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bundesministerium für Justiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bundesministerium für Justiz als eher traditionell.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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