Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Eventsdass ich mehr Gehalt bekommen habe
die Großen Stores und dass wir Wert drauf legen dass alles perfekt ausschaut!
Flexibilität bei den Vertragsstunden, Arbeitszeiten sind frei einzuteilen, das entgegen gebrachte Vertrauen bei Arbeitsaufträgen, enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
Bauchheraus Entscheidungen manchmal
Dass meiner Meinung nach grossteils nur auf dem Umsatz geschaut wird, solang der passt ist alles in Oednung!
Ja das ignorieren
Technische Voraussetzungen am Arbeitsplatz sind nicht in allen Teams gleich gut
Kollegen nicht auf offen lassen oder die Nachricht ignorieren
Bessere Kommunikation zw. Abteilungen
Mehr die Mitarbeiter Informieren zb: was ist neu was kommt auf uns zu usw
Individuelle Karrierewege besser begleiten
Der am besten bewertete Faktor von Kleiderbauer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind alle hilfsvereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kleiderbauer ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
öfters auf gelesen gelassen wenn ich irgendwas gebraucht habe
Man redet nich viel unter bzw; mit einender
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Möglichkeiten
