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apsa personnel concepts 
gmbh
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 101 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 101 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

apsa – all people shall advance

Mit dieser Philosophie begeistern wir Unternehmen und KandidatInnen füreinander, finden heute die Talente für die Aufgaben von Morgen und inspirieren die Menschen in unserem Umfeld.

Wir erreichen außergewöhnliche Talente und sprechen Unternehmen gezielt an. Das ist unsere Passion. Wir finden genau die KandidatInnen, die Unternehmen suchen und entdecken für BewerberInnen das passende Unternehmen. Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Pharma gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß.

Unsere Werte wollen wir nicht nur leben, sondern auch nach außen tragen. Konnten wir Menschen und Werte zusammenbringen, haben wir unsere Arbeit getan – davon sind wir überzeugt.

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apsa – all people shall advance

With our philosophy we get companies and candidates interested in each other and find talents today for the tasks of tomorrow.

As personnel service providers we have collected experience in areas, such as IT, Finance and Pharmaceuticals. As human beings, we are all different, just the way humans are supposed to be. But as apsa we are a team, which even with differences still has a lot in common: depth of experience, passion for work and taking delight in searching for, finding and procuring talented candidates. Simply put, we take great pleasure in doing our work. Because to us it is more than a job.

We do not only want to live our values, we also want to represent them to the outside. If we managed to bring people and values together, we did our job well – we are certain of that.

Produkte, Services, Leistungen

  • Personalberatung
  • Personalvermittlung
  • Arbeitskräfteüberlassung
  • Contracting
  • Wiener Potenzialanalyse ©

Perspektiven für die Zukunft

Wir haben uns dem Thema „New Way of Work“ gewidmet, da es nicht nur uns und unsere MitarbeiterInnen betrifft, sondern wir der Meinung sind, dass zukünftig kein Weg daran vorbeiführt. Wir möchten Unternehmen zeigen, dass starre Strukturen MitarbeiterInnen nicht langfristig halten. Gemeinsame Entscheidungen, Vertrauen und Wertschätzung ist bereits ein kleiner Schritt zum „New Way of Work“.

Kennzahlen

Mitarbeiter11

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was apsa personnel concepts gmbh über Benefits sagt

Vertrauen/ Zusammenhalt/ Wertschätzung

Gegenseitiges Vertrauen und unser Zusammenhalt sind das Wichtigste für uns. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und Meinungen werden angehört. Leider sind diese Werte noch nicht in jedem Unternehmen verankert.

Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)

Wir halten uns nicht an das „alte Arbeiten“ – gegenseitiges Vertrauen ist auch hier das A und O. Das heißt: wir können unsere Zeit flexibel einteilen und private Termine auch während des Tages erledigen

Home-Office oder „Work whereever you want“

Unsere Arbeit muss nicht (immer) im Büro erledigt werden. Jeder kann gerne nach Absprache von zu Hause aus arbeiten.

Mitarbeiterevents

Neben der Tätigkeit im Büro stehen wir auch auf Action. Wer sich also seinen Ängsten stellen möchte, ist apsa der richtige dafür : )

Firmenhandys

Unsere Firmenhandys können auch privat genutzt werden.

Gute Anbindung

Unser Büro ist im Herzen von Wien (oder ein bisschen daneben). Uns findet man im 6. Bezirk direkt bei der U-Bahnstation Neubaugasse.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Pharma gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für unsere Kunden suchen wir vor allem IT-Spezialisten, Fach- und Führungskräfte sowie Finance- und Sales-Spezialisten, die mit Leidenschaft dabei sind.

Gesuchte Qualifikationen

  • IT-Spezialisten
  • Recruiter
  • Sales Manager
  • Finance
  • Management

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei apsa personnel concepts gmbh.

  • Über unsere Website https://www.apsa.at/jobboerse/ oder eine E-Mail an info@apsa.at

    • Zunächst telefonisches Vorgespräch, um die gegenseitigen Erwartungen abzuklären
    • Erstes persönliches Gespräch unter Zuhilfenahme der Wiener Potentialanalyse
    • Zweites finales Gespräch, um die restlichen KollegInnen kennenzulernen

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Arbeitsumfeld, in dem man sich entfalten kann.
zusätzliche Benefits:
- absolute zeitliche Flexibilität
- selbständiges Arbeiten
- Beteiligung am Erfolg
- moderne Tools
- gegenseitiges Vertrauen
- Home Office
- familienfreundlich
- großartiges Team
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Absolute Flexibilität was Arbeitszeiten betrifft und gegenseitiges Vertrauen machen es möglich, dass man Familie und Karriere gut miteinander vereinbaren kann!
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Offene Türen überall, Wertschätzung wird gelebt. Fokus auf die gemeinsamen Aufgaben. Jeder hilft jedem.
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ein wirklich toller innovativer Arbeitgeber bei dem Teamorientierung , Professionalität und Wertschätzung gelebt wird.
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Tolle Mitgestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte
Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe im Moment wirklich nichts auszusetzen.
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Mir fällt im Moment nichts negatives sein. Eventuell sollte die Beschriftung beim Eingang entwas hervorgehoben werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Habe ich keine. Wunschlos glücklich
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Mülltrennung
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Eventuell sollte die Beschriftung beim Eingang entwas hervorgehoben werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von apsa personnel concepts ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Eindruck ist sehr positiv!
5
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Ich kann voller Überzeugung unsere Firma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

96%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 24 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater2 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
apsa personnel concepts
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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