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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • CoachingCoaching
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Möglichkeit, sich mit seinen eigenen Stärken und Interessen einzubringen
- hohe Flexibilität
- spannende Projekte
Bewertung lesen
Die Flexibilität, das Vertrauen, die offene Kultur
Bewertung lesen
-WIRKLICH flexibel: egal ob Kinder, Uni, Hobbies, Arzttermine, Urlaub jeder kann sich die Arbeit so einteilen wie es am Besten passt
-Homeoffice: immer möglich, keine fixen Office Tage
-Kollegenzusammenhalt: keine Konkurrenzkämpfe, jeder hilft jedem, jeder freut sich über den Erfolg des anderen
-Vorgesetzte: die Besten Führungskräfte, transparent, ein Ohr für Alles, bemüht & bereit Lösungsansätze umzusetzen
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Top Erreichbarkeit (Öffi Ticket ist ein Benefit)
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Super flexibel, optimale Location, gute öffentliche Erreichbarkeit, Jobticket & Lunchit, Homeoffice wird gelebt, aufgewecktes Team, Wertschätzung und Offenheit, Innovation, immer Spaß in/an der Arbeit zu haben :)
Bewertung lesen
Sehr flexibel, super Location, gute öffentliche Erreichbarkeit, Jobticket & Lunchit, Homeoffice wird gelebt, nettes Team, Wertschätzung und Offenheit, Innovation, immer Spaß in/an der Arbeit zu haben :)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

absolutely nothing
Bewertung lesen
Absolut nichts :)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Just keep up with everything you do now
Bewertung lesen
Fallen mir keine ein. :)
Bewertung lesen
Habe ich keine. Wunschlos glücklich
Bewertung lesen
Mülltrennung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von apsa personnel concepts ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Present on every platform. Company is doing a spot on job with that
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • apsa personnel concepts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet apsa personnel concepts besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen apsa personnel concepts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei apsa personnel concepts als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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