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apsa 
personnel 
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gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score114 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Recruiter:in3 Gehaltsangaben
Ø47.500 €
Personalberater:in2 Gehaltsangaben
Ø65.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
apsa personnel concepts
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
apsa personnel concepts
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

apsa – all people shall advance

Mit dieser Philosophie begeistern wir Unternehmen und KandidatInnen füreinander, finden heute die Talente für die Aufgaben von Morgen und inspirieren die Menschen in unserem Umfeld.

Wir erreichen außergewöhnliche Talente und sprechen Unternehmen gezielt an. Das ist unsere Passion. Wir finden genau die KandidatInnen, die Unternehmen suchen und entdecken für BewerberInnen das passende Unternehmen. Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Pharma gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß.

Unsere Werte wollen wir nicht nur leben, sondern auch nach außen tragen. Konnten wir Menschen und Werte zusammenbringen, haben wir unsere Arbeit getan – davon sind wir überzeugt.

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apsa – all people shall advance

With our philosophy we get companies and candidates interested in each other and find talents today for the tasks of tomorrow.

As personnel service providers we have collected experience in areas, such as IT, Finance and Pharmaceuticals. As human beings, we are all different, just the way humans are supposed to be. But as apsa we are a team, which even with differences still has a lot in common: depth of experience, passion for work and taking delight in searching for, finding and procuring talented candidates. Simply put, we take great pleasure in doing our work. Because to us it is more than a job.

We do not only want to live our values, we also want to represent them to the outside. If we managed to bring people and values together, we did our job well – we are certain of that.

Produkte, Services, Leistungen

  • Personalberatung
  • Personalvermittlung
  • Arbeitskräfteüberlassung
  • Contracting

Perspektiven für die Zukunft

Wir haben uns dem Thema „New Way of Work“ gewidmet, da es nicht nur uns und unsere MitarbeiterInnen betrifft, sondern wir der Meinung sind, dass zukünftig kein Weg daran vorbeiführt. Wir möchten Unternehmen zeigen, dass starre Strukturen MitarbeiterInnen nicht langfristig halten. Gemeinsame Entscheidungen, Vertrauen und Wertschätzung ist bereits ein kleiner Schritt zum „New Way of Work“.

Kennzahlen

Mitarbeiter18

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was apsa personnel concepts gmbh über Benefits sagt

Vertrauen/ Zusammenhalt/ Wertschätzung

Gegenseitiges Vertrauen und unser Zusammenhalt sind das Wichtigste für uns. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und Meinungen werden angehört. Leider sind diese Werte noch nicht in jedem Unternehmen verankert.

Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)

Wir halten uns nicht an das „alte Arbeiten“ – gegenseitiges Vertrauen ist auch hier das A und O. Das heißt: wir können unsere Zeit flexibel einteilen und private Termine auch während des Tages erledigen

Home-Office oder „Work whereever you want“

Unsere Arbeit muss nicht (immer) im Büro erledigt werden. Jeder kann gerne nach Absprache von zu Hause aus arbeiten.

Mitarbeiterevents

Neben der Tätigkeit im Büro stehen wir auch auf Action. Wer sich also seinen Ängsten stellen möchte, ist apsa der richtige dafür : )

Firmenhandys

Unsere Firmenhandys können auch privat genutzt werden.

Gute Anbindung

Unser Büro ist im Herzen von Wien (oder ein bisschen daneben). Uns findet man im 6. Bezirk direkt bei der U-Bahnstation Neubaugasse.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Personaldienstleister haben wir unsere Erfahrungen in den Bereichen IT, Finance und Pharma gesammelt. Als Menschen sind wir so unterschiedlich, wie Menschen nun einmal sind. Als apsa aber sind wir ein Team, das bei allen Unterschieden vieles gemeinsam hat: Erfahrungsreichtum, die Leidenschaft für die Arbeit und die Freude daran, talentierte KandidatInnen zu suchen, zu begleiten und zu vermitteln. Kurz, unsere Arbeit macht uns Spaß. Weil sie eben mehr ist, als ein Job. Wir dürfen jeden Tag miterleben und mithelfen, Menschen mit einem sinnstiftenden Element ihres Lebens zu verbinden – ihrer Arbeit. Wir sind davon überzeugt, dass Engagement, Integrität und Wertschätzung die Grundlage für exzellente Leistungen bilden.

Unsere Firmenkultur legt auf flache Hierarchien und wertschätzenden Umgang sehr viel wert. Das Thema "New Way of Work" liegt uns besonders am Herzen.

Wir wollen es besser machen. Wirklich etwas verändern. Menschen inspirieren, sie dazu bringen, Handlungsweisen zu überdenken und Gewohntes zu hinterfragen. Aber wie? Indem man ein Beispiel gibt. Vorlebt, was man erreichen möchte. Oder es zumindest versucht. Jeden Tag aufs Neue. Das ist LEIWI. (Leidenschaftlich, Engagiert, Integer, Wertschätzend, Innovativ)

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für unsere Kunden suchen wir vor allem IT-Spezialist:innen, Fach- und Führungskräfte sowie Finance- & Sales-Spezialist:innen, die mit Leidenschaft dabei sind.

Gesuchte Qualifikationen

  • IT-Spezialist:innen
  • Recruiter:innen
  • Sales Manager:innen
  • Finance
  • Management

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei apsa personnel concepts gmbh.

  • Natalie Capek, IT Talent Scout

    natalie.capek@apsa.at
    +43 1 934 66 86 677

  • Über unsere Website https://www.apsa.at/jobboerse/ oder eine E-Mail an info@apsa.at

    • Zunächst telefonisches Vorgespräch, um die gegenseitigen Erwartungen abzuklären
    • Persönliches Gespräch vor Ort in unserem Office, bei dem du dann auch die Möglichkeit hast, deine restlichen Kolleg:innen kennenzulernen - und sie dich! :)

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-WIRKLICH flexibel: egal ob Kinder, Uni, Hobbies, Arzttermine, Urlaub jeder kann sich die Arbeit so einteilen wie es am Besten passt
-Homeoffice: immer möglich, keine fixen Office Tage
-Kollegenzusammenhalt: keine Konkurrenzkämpfe, jeder hilft jedem, jeder freut sich über den Erfolg des anderen
-Vorgesetzte: die Besten Führungskräfte, transparent, ein Ohr für Alles, bemüht & bereit Lösungsansätze umzusetzen
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Top Erreichbarkeit (Öffi Ticket ist ein Benefit)
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Super flexibel, optimale Location, gute öffentliche Erreichbarkeit, Jobticket & Lunchit, Homeoffice wird gelebt, aufgewecktes Team, Wertschätzung und Offenheit, Innovation, immer Spaß in/an der Arbeit zu haben :)
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Sehr flexibel, super Location, gute öffentliche Erreichbarkeit, Jobticket & Lunchit, Homeoffice wird gelebt, nettes Team, Wertschätzung und Offenheit, Innovation, immer Spaß in/an der Arbeit zu haben :)
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Tolles Arbeitsumfeld, in dem man sich entfalten kann.
zusätzliche Benefits:
- absolute zeitliche Flexibilität
- selbständiges Arbeiten
- Beteiligung am Erfolg
- moderne Tools
- gegenseitiges Vertrauen
- Home Office
- familienfreundlich
- großartiges Team
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Absolute Flexibilität was Arbeitszeiten betrifft und gegenseitiges Vertrauen machen es möglich, dass man Familie und Karriere gut miteinander vereinbaren kann!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

absolutely nothing
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Absolut nichts :)
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Mir fällt im Moment nichts negatives sein. Eventuell sollte die Beschriftung beim Eingang entwas hervorgehoben werden.
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Ich habe im Moment wirklich nichts auszusetzen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Just keep up with everything you do now
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Fallen mir keine ein. :)
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Habe ich keine. Wunschlos glücklich
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Mülltrennung
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Eventuell sollte die Beschriftung beim Eingang entwas hervorgehoben werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von apsa personnel concepts ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Present on every platform. Company is doing a spot on job with that
5
Bewertung lesen
Ich kann voller Überzeugung unsere Firma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
5
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Der Eindruck ist sehr positiv!
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • apsa personnel concepts wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet apsa personnel concepts besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden apsa personnel concepts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 114 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei apsa personnel concepts als eher modern.
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