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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegen Zusammenhalt.
Geschäftsführerin die für Ihre Mitarbeiter: innen immer da ist.
Unternehmen mit einem exzellenten Ruf.
Offene Feedback Kultur
Bewertung lesen
Fachliche & Persönliche Weiterbildung | Flache Hierarchien | Lockerer Führungsstil | Tolles Team
Bewertung lesen
Sehr respektvolles Miteinander und lockerer Führungsstil
Bewertung lesen
WORK - LIFE Balance ist super!
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interessante Aufgabe
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unseriös undkompetent und unfair
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Struktur, Zuständigkeiten, Zusammenarbeit
Bewertung lesen
Mehr Teambesprechungen (nicht nur in Gruppen) wären vielleicht gut gewesen.
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fairer bezahlen, ehrliche Kommunikation
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ergatis Personalmanagement ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt unterschiedliche Zeitmodele in denen gearbeitet werden kann.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ergatis Personalmanagement ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Chefin lässt überhaupt nicht mit sich sprechen und hat mich bis ich die Einvernehmliche unterschrieben habe ignoriert
1
Bewertung lesen
Fehlt weitgehend
1
Bewertung lesen
Kommunikation könnte manchmal besser laufen
3
Bewertung lesen
Könnte wirklich besser sein
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


die Firma bietet uns ausreichend Möglichkeiten für interne und externe Fortbildungen
5
Bewertung lesen
Aussichten auf einen Sprung, mehr Wissen oder eine Zukunft sollte man sich nicht erwarten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ergatis Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet ergatis Personalmanagement gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ergatis Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ergatis Personalmanagement als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ergatis Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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