Navigation überspringen?
  

Marriott Austria

Subnavigation überspringen?
Marriott AustriaMarriott AustriaMarriott AustriaVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die Geschichte der Marriott Hotels beginnt im Jahre 1927 in Downtown Washington mit einem kleinen Root-Beer-Stand, der neun Sitzplätze zählte. Schnell erkennen die Gründer J. Williard und Alice S. Marriott den Erfolg ihrer Geschäftsidee und erweitern ihr kleines Unternehmenum zahlreiche Hot-Shoppes-Restaurants sowie einen Caterin-Service für Fluglinien. Im Jahr 1957 eröffnet dann das erste Marriott Hotel, das Twin Bridges Motor Hotel in Arlington, Virginia.

Heute ist Marriott seit über 80 Jahren ein führendes Unternehmen im Gasgewerbe und dabei den Prinzipien unserer Gründerfamilie treu geblieben. Unser ununterbrochener Fokus auf Innovation und Aktion ist der Antrieb für unser Unternehmen. Unser stolzes Erbe und unsere Grundwerte sind die Basis für unser Streben nach Exzellenz.

     

          

     

Kennzahlen

Umsatz

2012: 12 Milliarden US-Dollar (weltweit)    

Mitarbeiter

325.000 Mitarbeiter (weltweit)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Marriott International Inc. mit Sitz in Bethesda, Maryland, ist eine führende Hotelkette nicht mehr als 3.800 Häusern in über 72 Ländern weltweit. Mit derzeit 20 Marken im Beherbergungsbereich der unterschiedlichsten Kategorien bietet Marriott nicht nur für seine Gäste ein umfangreiches Angebot, sondern auch für seine Mitarbeiter. Das Unternehmen beschäftigt weltweit rund 325.000 Mitarbeiter. In Deutschland, Österreich und Schweiz ist Marriott mit den Marken Ritz-Carlton, Autograph Collection, Renaissance, Marriott, Courtyard by Marriott und Residence Inn vertreten.

Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und -programme im In- und Ausland. In der Förderung und Entwicklung unserer Talente sehen wir die Zukunft unseres Unternehmens.

 

Perspektiven für die Zukunft

Marriott where I belong...

...werde auch du Teil dieser großartigen Geschichte!

Wir bieten dir interessante Karrieremöglichkeiten, egal ob als Berufseinsteiger/-in, Auszubildende/-r, Trainee, Mitarbeiter/-in oder Manager/-in. Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir den Arbeitsplatz zu finden, der genau zu dir passt.

Benefits

Profitiere davon, Teil unserer weltweiten Familie zu sein. Bei uns fühlst du dich Zuhause. Und darum empfehlen uns auch so viele Mitarbeiter/-innen als Arbeitgeber weiter - denn bei uns kann sich jeder frei entfalten.

DEINE BENEFITS

  • Family und Friendsrate nach Verfügbarkeit
  • Weltweite Transfermöglichkeiten
  • Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten im In- und Ausland
  • Jährliche Mitarbeiterumfragen
  • Ehrungen und Awards
  • Incentives
  • Mitarbeiterverpflegung
  • Jubiläumsgeschenke

7 Standorte

Für Bewerber

Videos

Marriott Austria - Where I belong

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder Arbeitsplatz in der Hotellerie?

Du möchtest in einem großen, internationalen Unternehmen mit tollen Weiterbildungsangeboten und Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland arbeiten?

Du arbeitest gerne in einem Team und gehst offen auf neue Kollegen und Gäste zu?

Du bist kreativ und packst gerne mit an?

Du übernimmst gerne Verantwortung und hast eine schnelle Auffassungsgabe?

Dann haben WIR genau die richtigen Möglichkeiten für dich!

Untersütze uns mit deiner Leidenschaft und deinem Engagement. Wir zeigen dir eine Welt voller Möglichkeiten, in der du deine Karriere starten und dich weiterentwickeln kannst.

Whatever your role, wherever you are, Marriott has a job - and a place - that's right for you.

Beginne den Tag mit einer herzlichen Begrüßung. Heiße unsere Gäste in Hotels und Resorts in einer Vielzahl von lebenswerten Städten willkommen und sei für sie da. Vom Betten machen bis zur Zubereitung des Abendessens - bei uns ist Teamarbeit nicht nur, was wir tun, sondern auch der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unsere Mitarbeiter können stolz auf Ihre Leistungen sein und das Arbeiten in einem familienähnlichen Umfeld genießen. Ob du ein erfahrener Profi bist, zum ersten Mal in den Arbeitsmarkt eintrittst oder wieder zurückkehrst - Marriott bietet Gelegenheiten für Inspiration, Beratung und Leistung.

Wir haben viele verschiedene Stellen zu bieten, in denen du mit Gästen in Kontakt kommen und deine Kompetenzen in Sachen Gastfreundschaft erweitern und stärken kannst. Je nach deinen Talenten und Vorbildung/Ausbildung kannst du dich in unseren Rooms oder F&B Operations Abteilungen einbringen.

Rooms Operation:

  • Rezeption
  • Night Audit
  • Housekeeping

F&B Operation:

  • Restaurant- oder Bankettservice
  • Event Management
  • Küche

Darüber hinaus bieten auch die nachstehenden Abteilungen interessante berufliche Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Sales
  • Event Booking Center
  • Accounting
  • Engineering
  • IT-Systems

Entweder sorgst du als Sales Mitarbeiter dafür, dass auch morgen unsere Operations Abteilungen Gäste verwöhnen dürfen, oder du bist ein Accounting Mitarbeiter, der dafür sorgt, dass die Rechnungen verarbeitet werden. Falls du ein passionierter All-Round-Handwerker bist, gibt es ebenfalls in unseren Häusern jede Menge zu tun. Als IT-Specialist bist du ein gefragter Fachmann für alle Systemherausforderungen, die dafür sorgen, dass wir mir unseren Gästen und unseren Hotels auf der ganzen Welt kommunizieren können.

 

HOTEL-MANAGEMENT

Bei Marriott bedeutet Führung, dass man den Vornamen jedes Mitarbeiters kennt. Zu den Führungspositionen in unseren Hotels zählen:

  • General Manager
  • F&B Manager
  • Sales Manager
  • Rooms Division Manager
  • Human Resources Manager
  • Revenue Manager
  • Chief Engineer

Gesuchte Qualifikationen

Um eine Ausbildung im Hotelfach, Restaurantfach, Küche, Veranstaltungs- oder IT-Bereich absolvieren zu können, benötigst du einen guten Schulabschluss. Die Matura, ein Mittelschul- oder auch ein guter Hauptschulabschluss qualifiziert dich je nach gewähltem Wunschberuf, erfolgreich eine Ausbildung zu beginnen. Deine persönliche Eignung wird im Bewerbungsprozess, der eine Sichtung der eingereichten Ungerlagen, ein persönliches Vorstellungsgespräch und betriebliche Schnupperpraktika umfasst, geprüft.

Gesuchte Studiengänge

Das Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Hotel- und Tourismanagement wird vorausgesetzt, um langfristig erfolgreich eine Karriere in den Bereichen "Finance und Accounting" und "Revenue Management" anzustreben.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Marriott fühlen sich alle Kollegen wie eine Familie und der Erfolg des einen ist immer auch der Erfolg aller. Treffe die Menschen, die hier arbeiten und erlebe selbst, warum so viele unserer Mitarbeiter zwar wegen eines Jobs kommen, aber für eine Karriere bleiben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Kümmere dich um deine Angestellten und deine Angestellten werden sich um deine Gäste kümmern- das ist die Philosophie unseres Firmengründers. Bei Marriott ist die Fürsorge für Menschen und die Gemeinde Teil unserer Identität.

Fünf gute Gründe sich für Marriott zu entscheiden:

1. PUT PEOPLE FIRST

Weltweit bieten wir unseren Mitarbeitern faire Behandlung, Respekt und die Möglichkeit sich persönlich und professionell weiterzuentwickeln.

2. PURSUE EXCELLENCE

Marriott's Ruf zum Thema Gästeservice geht auf das ursprüngliche Ziel des Firmengründers J. Willard Marriott zurück: Gutes Essen und guten Service zu einem fairen Preis.

3. EMBRACE CHANGE

Um unsere Vision zu erreichen, die weltweite Nummer 1 in der Hotellerie zu sein, sucht Marriott kontinuierlich nach neuen innovativen und kreativen Ideen, die Gästebedürfnisse zu erfüllen.

4. ACT WITH INTEGRITY

Marriott International hält an hohen ethischen und kompromisslosen Standards in allen Geschäftsbereichen fest. Hierzu zählen unter anderem die Menschenrechte, sowie Umweltschutz und soziale Nachhaltigkeit.

5. SERVE OUR WORLD

Als internationales Unternehmen konzentriert sich Marriott auf fünf soziale Aspekte: Armutslinderung, die Umwelt, das Wohl von Kindern, Einbeziehung aller Kulturen, Berufseinstieg und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind sehr stolz darauf, dass Marriott International von FORTUNE zum geschätztesten Unternehmen der Hotelindustrie und einem der besten Arbeitgeber ernannt wurde - mit einem sich kontinuierlich entwickelnden Portfolio innovativer und preisgekrönter Marken.

Was macht einen Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man sich Zuhause fühlt? Wenn er Tag für Tag das Beste aus dir herausholt, weil du täglich noch mehr geben und noch besser werden willst. Wenn deine Stärken gewürdigt werden und du so angenommen wirst, wie du bist und deine persönliche Weiterentwicklung gefördert wird.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Als weltweit erfolgreiches Unternehmen suchen wir aufgeschlossene, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Freude daran haben anderen Menschen behilflich zu sein und die zukünftig als Gastgeber/in mit positiver Ausstrahlung zur Zufriedenheit unseres anspruchsvollen internationalen Gästekreises beitragen möchten.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir laden dich ein, dich bei Marriott nach interessanten Positionen umzusehen und dich bei uns zu bewerben - entdecke die Möglichkeiten und folge deinem Traum. Ganz einfach über unsere Karriereseite in 5 Schritten:

1. Besuche die Marriot-Karriereseite www.marriott.com/careers.

2. Wähle die Sprache "Deutsch" aus und klicke auf "Suchen Sie nach Jobs und bewerben Sie sich jetzt".

3. Gib deine bevorzugte Destination ein oder wähle eine Option aus den vorgegebenen Auswahlmöglichkeiten aus.

4. Unter den ausgewählten Destinationen klicke die Optionen an, die am Besten zu der von dir ausgesuchten Position an.

5. Folge den Anweisungen auf deinem Bildschirm, um dich online auf die gewünschten Stellen zu bewerben. Stelle dabei sicher, dass du alle notwendigen Fragen beantwortest und am Online-Assessment teilnimmst (falls dies für die gewünschte Position notwendig ist).

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren setzt sich aus verschiedenen Schritten zusammen. Nach Sichtung der üblichen Bewerbungsunterlagen folgt zuerst das Online-Assessment. Es schließt sich das Vorstellungsgespräch an, das üblicherweise persönlich durchgeführt wird, im Einzelfall auch als Telefoninterview. Dank der verwendeten strukturierten Interviewbögen werden intensive Vorstellungsgespräche von der Human Resources Abteilung in enger Kooperation mit der jeweiligen Fachdisziplin durchgeführt. Auf diese Weise erfolgt eine fundierte Personalentscheidun, die individuell auf die Bewerberpersönlichkeit und dem Personalbedaf des jeweiligen Hotels abgestimmt ist.

Marriott Austria Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,44 Mitarbeiter
3,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Mai 2016 (Geändert am 27.Mai 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Image

Bitte bitte bitte, wenn du eine andere Arbeit finden kannst, mach es!! Wenn du da eine Stelle im Büro kriegst, wirst du nicht mehr glücklich sein!

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 05.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Guter Job

4,15
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 18.Feb. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Marriott Austria
3,46
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,08
21.603 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen