Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr offen, kommunaktiv, freundlich
Als Mitarbeiter im Novotel Suites bin ich sehr glücklich, Teil eines großartigen Teams zu sein. Das Arbeitsklima ist herausragend – es herrscht ein starker Teamgeist, bei dem sich jeder gegenseitig unterstützt.
Insgesamt ein motivierender Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt und gern zur Arbeit kommt!
Das Team und das Arbeitsklima, Management
Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Obwohl das Arbeitsklima und der Zusammenhalt im Team im Novotel Suites wirklich gut sind, gibt es einige Bereiche, die verbessert werden könnten. Die Arbeitsbelastung ist in Spitzenzeiten oft sehr hoch, was zu Stress führen kann. Zudem könnte die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen effizienter gestaltet werden, um Abläufe reibungsloser zu gestalten
Teils mißtrauische Einstellung zum Mitarbeiter (Handyverbot am Arbeitsplatz) und zum Gast (keine Selbstbedienung bei den Automaten)
Verbesserungsvorschläge
Weniger bürokratie für Mitarbeiter, egal ob OPERA oder Loga3, die eingeführten Programme stellen einen extremen Arbeitsaufwand dar für alle KollegenInnen
Technische Anlagen (Aufzüge) modernisieren
Alles in ordnung
Verbesserungspotenzial trotz guter Teamarbeit
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Novotel Suites Wien City Donau ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten Kollegen haben großen Spaß an der Arbeit und am Arbeitsplatz. Es ist ein guter Mix aus erfahrenen und jüngeren Mitarbeitern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden diverse Online-Schulungen angeboten. Mehr praktische Vor-Ort-Trainings wären wünschenswert. Für Aufstiegsambitionen werden Karriereentwicklungsprogramme angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Novotel Suites Wien City Donau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Novotel Suites Wien City Donau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Novotel Suites Wien City Donau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Novotel Suites Wien City Donau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden Freiräume geben.





























