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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr offen, kommunaktiv, freundlich
Bewertung lesen
Als Mitarbeiter im Novotel Suites bin ich sehr glücklich, Teil eines großartigen Teams zu sein. Das Arbeitsklima ist herausragend – es herrscht ein starker Teamgeist, bei dem sich jeder gegenseitig unterstützt.
Insgesamt ein motivierender Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt und gern zur Arbeit kommt!
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Das Team und das Arbeitsklima, Management
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Flexibilität
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Obwohl das Arbeitsklima und der Zusammenhalt im Team im Novotel Suites wirklich gut sind, gibt es einige Bereiche, die verbessert werden könnten. Die Arbeitsbelastung ist in Spitzenzeiten oft sehr hoch, was zu Stress führen kann. Zudem könnte die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen effizienter gestaltet werden, um Abläufe reibungsloser zu gestalten
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Teils mißtrauische Einstellung zum Mitarbeiter (Handyverbot am Arbeitsplatz) und zum Gast (keine Selbstbedienung bei den Automaten)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger bürokratie für Mitarbeiter, egal ob OPERA oder Loga3, die eingeführten Programme stellen einen extremen Arbeitsaufwand dar für alle KollegenInnen
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Technische Anlagen (Aufzüge) modernisieren
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Alles in ordnung
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Verbesserungspotenzial trotz guter Teamarbeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Novotel Suites Wien City Donau ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die meisten Kollegen haben großen Spaß an der Arbeit und am Arbeitsplatz. Es ist ein guter Mix aus erfahrenen und jüngeren Mitarbeitern.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es werden diverse Online-Schulungen angeboten. Mehr praktische Vor-Ort-Trainings wären wünschenswert. Für Aufstiegsambitionen werden Karriereentwicklungsprogramme angeboten.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Novotel Suites Wien City Donau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Novotel Suites Wien City Donau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Novotel Suites Wien City Donau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Novotel Suites Wien City Donau als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Novotel Suites Wien City Donau
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Novotel Suites Wien City Donau
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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