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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitszeiten und die zentrale Lage
sehr sehr wenig
Essensgutscheine und gutes eigenes Zeitmanagement
das komplette System der Justizverwaltung, wenn man sich künftige Pläne so anhört, kann alles nur den Bach runter gehen. Ich kann diesen Arbeitgeber (generell Justiz - trotz des so guten Rufes im Sinne von "Wow, da hast aber einen Job fürs Leben, und gut bezahlt bekommst du auch noch!") überhaupt nicht empfehlen. Ich denke die richtigen Leser wissen, von wem diese Bewertung verfasst wurde - und kennen meine Gedanken ohnehin schon, und wenn nicht, dann spätestens jetzt.
Sehr altmodische Einrichtung und viele alte Leute
Ehrlicher zu seinen Mitarbeitern zu sein - mitteilen was man mit ihnen vorhat, und nicht Ausreden ausdenken, damit die Justiz besser da steht. Hinweise zu Mobbing am Arbeitsplatz durch Vorgesetzte ernster nehmen, und Lehrlinge nicht nur wegen den Förderungen einstellen, was mir im Moment so vorkommt. Vieles war einfach nur zum Lachen und teilweise auch wirklich zum Weinen. Die Lehre beim Gericht, vor allem das letzte Jahr, war nicht einfach und eigentlich nur noch eine Qual für mich. Mittlerweile arbeite ...
viel mehr auf kleine Beamte und VB in menschl. Sinn achten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aussichtslos wenn man Neueinsteiger ist - angesichts der derzeit herrschenden Personalkürzungen können sogar langjährige Angestellte das Weite suchen. Es wird einem viel versprochen, und am Ende wird man solange hinaus gemobbt bis man freiwillig geht. Viele Angestellte werden gekündigt, da von Wien die Anweisungen kommen. Sogar Chefs und hohe Leiter beginnen zu kündigen, da sie sich mit so wenig Personal nicht mehr zu helfen wissen.
sehr mangelhaft
