Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten und die zentrale Lage
sehr sehr wenig
Essensgutscheine und gutes eigenes Zeitmanagement
Was Mitarbeitende schlecht finden
das komplette System der Justizverwaltung, wenn man sich künftige Pläne so anhört, kann alles nur den Bach runter gehen. Ich kann diesen Arbeitgeber (generell Justiz - trotz des so guten Rufes im Sinne von "Wow, da hast aber einen Job fürs Leben, und gut bezahlt bekommst du auch noch!") überhaupt nicht empfehlen. Ich denke die richtigen Leser wissen, von wem diese Bewertung verfasst wurde - und kennen meine Gedanken ohnehin schon, und wenn nicht, dann spätestens jetzt.
Sehr altmodische Einrichtung und viele alte Leute
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher zu seinen Mitarbeitern zu sein - mitteilen was man mit ihnen vorhat, und nicht Ausreden ausdenken, damit die Justiz besser da steht. Hinweise zu Mobbing am Arbeitsplatz durch Vorgesetzte ernster nehmen, und Lehrlinge nicht nur wegen den Förderungen einstellen, was mir im Moment so vorkommt. Vieles war einfach nur zum Lachen und teilweise auch wirklich zum Weinen. Die Lehre beim Gericht, vor allem das letzte Jahr, war nicht einfach und eigentlich nur noch eine Qual für mich. Mittlerweile arbeite ...
viel mehr auf kleine Beamte und VB in menschl. Sinn achten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aussichtslos wenn man Neueinsteiger ist - angesichts der derzeit herrschenden Personalkürzungen können sogar langjährige Angestellte das Weite suchen. Es wird einem viel versprochen, und am Ende wird man solange hinaus gemobbt bis man freiwillig geht. Viele Angestellte werden gekündigt, da von Wien die Anweisungen kommen. Sogar Chefs und hohe Leiter beginnen zu kündigen, da sie sich mit so wenig Personal nicht mehr zu helfen wissen.
sehr mangelhaft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oberlandesgericht Innsbruck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Oberlandesgericht Innsbruck schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen