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Öffentliche Notare Drachsler Linzer Partnerschaft als Arbeitgeber
Öffentliche
Notare
Drachsler
Linzer
Partnerschaft
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fast alles. Das Team, die Notare, die Kunden, alles war super.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Grundsätzlich bin ich sehr für freiwillige gemeinsame Afterworks oder mal mit Kollegen etwas in der Freizeit zu machen, was ja den Team-Zusammenhalt stärkt.
Allerdings wurde hier sehr oft Abends IN der Kanzlei Alkohol getrunken dass es fast schon zu einem Gruppenzwang wurde. Trinkst du (mal) nicht mit, gehörst du nicht dazu. Das finde ich sehr schade. Noch dazu immer in Sorge, ob die Chefs noch zurückkommen (Irgendwie froh, dass dies nie passiert ist, auch wenn man sich es fast mal ...
Ich glaube ich habe das meiste erwähnt.
Engagierte Mitarbeiter/innen werden nicht geschätzt. Kolleginnen die Ihre Arbeiten auf Kolleg/innen verteilen werden bevorzugt.
Nichts fast
Verbesserungsvorschläge
Ich war richtig erleichtert als auch ich gekündigt wurde und keinen Tag länger mit Bauchweh dort hingehen musste. Das ist übrigens ein Hobby vom BigBoss! Jedes Monat eine/n Mitarbeiter raus zu hauen. Machst du auch nur den kleinsten Fehler bist du raus. Sogar seinen Lieblings Notariatskandidaten hat er mittlerweile rausgehaut. Die Mitarbeiter reden auch ganz offen mit dir als neuer darüber dass jeden Monat eine Kündigung ausgesprochen wird. Ist ein schönes Gefühl beim Einstieg. Einschulung ist auch ein Fremdwort. Hier ...
Längere Pause
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Öffentliche Notare Drachsler Linzer Partnerschaft ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Benefits
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Öffentliche Notare Drachsler Linzer Partnerschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Öffentliche Notare Drachsler Linzer Partnerschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Öffentliche Notare Drachsler Linzer Partnerschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Öffentliche Notare Drachsler Linzer Partnerschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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