Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas Team, Projekte und Büro ist wirklich top - wenn man sich proaktiv weiterentwickeln möchte, gibt es hier sehr viele Chancen.
grosses potential, egal ob intern oder extern. es arbeiten wirklich gute leute dort.
Office ist nett
Jung, respektvoll, innovativ und verständnisvoll. Er ist für alles offen und nimmt auch alles an. Er sucht immer Lösungen für die Probleme und lässt einem nicht im Stich. Er schätzt die Erfahrung und die Fähigkeiten jeder Person. Er ist immer auf Augenhöhe und ist überhaupt nicht überheblich.
Da das Team sehr jung ist, wird Verständnis für Studium/Ausbildung gezeigt & es gibt sehr flexible Arbeitszeiten.
Prozesse werden oft geändert, ohne einen Plan vorzugeben - dementsprechend gibt es hier manchmal Missverständnisse und Mehraufwand... ist aber sicherlich bei anderen Arbeitgebern auch der Fall.
Unpünktliches erscheinen. Gestresstes auftreten und die interne Kommunikation.
weiterbildung in der arbeitszeit einplanen
ich weiss dass an allen anderen dingen gearbeitet wird insofern gibts sonst nix von meiner seite ;)
Klare Strukturen und eine Führungsebene (trotz flacher Strukturen) nötig. Bessere Kommunikation, Verständnis und Hilfsbereitschaft.
Der am besten bewertete Faktor von OSTWERK Kreativagentur e.u ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Team ist echt spitze - hat wirklich Spaß gemacht, hier zu arbeiten!
Leute waren nett, jedoch gibt es keine Führungskraft die für ein Miteinander beiträgt. Teilweise haben sich MitarbeiterInnen besser gefühlt und waren nicht sonderlich hilfsbereit.
kollegen sind zwar jung, aber sehr kompetent, trendbewusst und vor allem stets bemueht gemeinsam das beste zu leisten
Wie im Titel schon mit den Attributen beschrieben, sind alle MitarbeiterInnen junge Erwachsene, die viel an Kreativität ins Boot mitbringen. Der Zusammenhalt war super, man konnte jede/n immer was fragen und alle waren immer zur Stelle.
Tolles Team mit vielen jungen und bunten Leuten die sehr gut in ihrer Arbeit sind. Zu jeder Frage gibt es immer eine Person, die sich auskennt und aufklären kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OSTWERK Kreativagentur e.u ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Erfahrung da alle jung sind.
Da kann ich leider nicht viel dazusagen, da das Team ziemlich jung ist.
Zu meiner Zeit war der Altersdurchschnitt bei ca. 23 und es gab keine älteren Mitarbeiter also kann ich nichts sagen.
Hier zwar ein Stern, aber positiv gemeint, denn die Agentur ist jung, wild und innovativ. Deshalb passt es, dass hier nur junge Erwachsene dabei sind, ein sturer Erfahrener könnte möglich den Prozess hindern bzw. stoppen oder die Arbeitsatmosphäre zerstören.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Da das Team eher klein ist, gibt es kaum Aufstiegschancen. Jedoch wird es immer gerne gesehen, Weiterbildungen zu machen.
es gab die moeglichkeit auf weiterbildungskurse auf onlineportalen - neben der arbeit war jedoch nicht wirklich zeit dafuer.
Karrieremöglichkeiten begrenzt da es sehr startup ähnlich ist.
Hier ist man ein bisschen auf sich alleine gestellt, da man sich auch gegebenenfalls in einen neuen Bereich einlesen muss (evtl. bei anderen Branchen auch so). Falls es aber neue Recherchen seitens der MitarbeiterInnen gab, wurden diese mit dem gesamten Team geteilt.
Positiv: es gab auch einige Workshops, die das Know-How des Teams verbessern konnten
Die Firma steht für die Weiterbildung bzw. kann man auch viel von KollegInnen lernen bzw. ist der Austausch vorhanden.
