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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team, Projekte und Büro ist wirklich top - wenn man sich proaktiv weiterentwickeln möchte, gibt es hier sehr viele Chancen.
grosses potential, egal ob intern oder extern. es arbeiten wirklich gute leute dort.
Office ist nett
Jung, respektvoll, innovativ und verständnisvoll. Er ist für alles offen und nimmt auch alles an. Er sucht immer Lösungen für die Probleme und lässt einem nicht im Stich. Er schätzt die Erfahrung und die Fähigkeiten jeder Person. Er ist immer auf Augenhöhe und ist überhaupt nicht überheblich.
Da das Team sehr jung ist, wird Verständnis für Studium/Ausbildung gezeigt & es gibt sehr flexible Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Prozesse werden oft geändert, ohne einen Plan vorzugeben - dementsprechend gibt es hier manchmal Missverständnisse und Mehraufwand... ist aber sicherlich bei anderen Arbeitgebern auch der Fall.
Unpünktliches erscheinen. Gestresstes auftreten und die interne Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
weiterbildung in der arbeitszeit einplanen
ich weiss dass an allen anderen dingen gearbeitet wird insofern gibts sonst nix von meiner seite ;)
Klare Strukturen und eine Führungsebene (trotz flacher Strukturen) nötig. Bessere Kommunikation, Verständnis und Hilfsbereitschaft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von OSTWERK Kreativagentur e.u ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Team ist echt spitze - hat wirklich Spaß gemacht, hier zu arbeiten!
Leute waren nett, jedoch gibt es keine Führungskraft die für ein Miteinander beiträgt. Teilweise haben sich MitarbeiterInnen besser gefühlt und waren nicht sonderlich hilfsbereit.
kollegen sind zwar jung, aber sehr kompetent, trendbewusst und vor allem stets bemueht gemeinsam das beste zu leisten
Wie im Titel schon mit den Attributen beschrieben, sind alle MitarbeiterInnen junge Erwachsene, die viel an Kreativität ins Boot mitbringen. Der Zusammenhalt war super, man konnte jede/n immer was fragen und alle waren immer zur Stelle.
Tolles Team mit vielen jungen und bunten Leuten die sehr gut in ihrer Arbeit sind. Zu jeder Frage gibt es immer eine Person, die sich auskennt und aufklären kann.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OSTWERK Kreativagentur e.u ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Fehlende Kommunikation zwischen Chef und MitarbeiterInnen. Es wird keine Erwartungshaltung vermittelt.
grundsaetzlich zufriedenstellende kommunikation, aber hier gibts immer luft nach oben :)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Da das Team eher klein ist, gibt es kaum Aufstiegschancen. Jedoch wird es immer gerne gesehen, Weiterbildungen zu machen.
es gab die moeglichkeit auf weiterbildungskurse auf onlineportalen - neben der arbeit war jedoch nicht wirklich zeit dafuer.
Karrieremöglichkeiten begrenzt da es sehr startup ähnlich ist.
Hier ist man ein bisschen auf sich alleine gestellt, da man sich auch gegebenenfalls in einen neuen Bereich einlesen muss (evtl. bei anderen Branchen auch so). Falls es aber neue Recherchen seitens der MitarbeiterInnen gab, wurden diese mit dem gesamten Team geteilt.
Positiv: es gab auch einige Workshops, die das Know-How des Teams verbessern konnten
Gute Entwicklungschancen, da Unternehmen schnell am Wachsen ist und immer unterschiedliche Aufgaben zu erledigen sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OSTWERK Kreativagentur e.u wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet OSTWERK Kreativagentur e.u gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OSTWERK Kreativagentur e.u als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OSTWERK Kreativagentur e.u als eher modern.
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OSTWERK Kreativagentur e.u
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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OSTWERK Kreativagentur e.u
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