Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die internationale Marke Hilton, den starken Zusammenhalt im Team, die Entwicklungsmöglichkeiten, die abwechslungsreichen Aufgaben und die wertschätzende Unternehmenskultur.
Gut finde ich vor allem die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und die Karrieremöglichkeiten für motivierte Mitarbeitende.
Vorgesetzt Katastrophe, Kollegen halten zusammen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell habe ich keine wesentlichen Kritikpunkte.
Wo ich war.....einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Vor allem bei Abläufen und Arbeitsbedingungen könnte an manchen Stellen noch weiter optimiert werden.
Weiter so – der eingeschlagene Weg schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von PRIMESTAR Hotel AT ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleichberechtigung wird hier selbstverständlich gelebt. Alle werden fair, respektvoll und unabhängig von ihrer Person behandelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Wer motiviert ist und Einsatz zeigt, bekommt hier gute Chancen, sich karrieremäßig weiterzuentwickeln.
Wer motiviert ist, bekommt hier ziemlich unkompliziert Chancen auf Aufstieg und mehr Verantwortung.
wenn man möchte, dann stehen einem zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten offen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PRIMESTAR Hotel AT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet PRIMESTAR Hotel AT besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PRIMESTAR Hotel AT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRIMESTAR Hotel AT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
PRIMESTAR Hotel AT
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einfach mal machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PRIMESTAR Hotel AT
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung