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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er bei gesundheitlichen Problemen einen nicht hängen lässt.
Das sie auf Augenhöhe kommunizieren aber trotzdem auch der Respekt und die Erfahrung der länger dort arbeitenden bewusst gemacht wird. Feedbackrunden finde ich auch sehr smart und gut für alle glaube ich.
Zentrale Lage, Lässiger Umgang unter Kollegen, keine Kleidervorschriften
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Förderung für Weiterbildung.
Keine Parkmöglichkeit außer eine viel zu überteuerte Garage.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Talente,Wünsche und Ausbildungen achten.
Die Entscheidenden sollten mehr vom Ablauf kennenlernen. Nicht nur in der Theorie sondern auch mal praktisch an stressigen Tagen dabei sein.
Auch eine Kantine oder eine Möglichkeit um schnell und unkompliziert an warmes, LEISTBARES, Essen zu kommen wären toll!
Mehr teambuilding
bessere Gehaltsentwicklungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man lern sehr viel durch seine Mitarbeiter die immer gerne auch etwas teilen und erklären indem si gut sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Puls4 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Puls4 schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Puls4 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Puls4 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Puls4
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Puls4
Branchendurchschnitt: Medien