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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenKleines Team, gute öffentliche Anbindung
Unflexibel bei Arbeitsstunden, herablassende Art und Weise bei Kommunikation. Gaslightning („Du bildest dir alles nur ein“)
Flexibler werden - in allen Aspekten
Der am besten bewertete Faktor von Realkanzlei Ferdinand König ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geräte aktuell, IT-technische Umstellung aber nicht schlecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Realkanzlei Ferdinand König ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nonexistent. Versprochene flexible Arbeitszeiten nicht eingehalten, sondern eher aufgezwungen. Freitag 12:00 Uhr heimgehen in der Filiale in St.Pölten gut und schön, die Stunden, die da reingearbeitet gehören bei einer 40h Woche haben aber nichts mit Work Life balance zu tun. Teilzeitkräfte sind kategorisch unerwünscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn Branchenspezfisch ja, sonst eher nicht. Es wurde auch mir gegenüber explizit vom Geschäftsführer klargestellt, dass selbst wenn eine Weiterbildung, wie auch immer die aussieht, genehmigt wird, die 40h Woche gleichbleibend. „Weil wenn du da was studieren willst, kannst eh arbeiten auch.“
