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RECENDT 
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for 
Non 
Destructive 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • KantineKantine
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Gute Lage. Super Team.
Bewertung lesen
Themen, die meisten Kollegen
Bewertung lesen
Toller Job mit spannenden Aufgaben!
Am Punkt der Zeit mit der Technologie!
Rücksicht auf Familie: 9 Wochen Sommerferien mit Kindern erfordern entweder die Hilfe von Großeltern oder einen toleranten, flexiblen Arbeitgeber.
Bewertung lesen
Sehr gutes Arbeitsklima, gruppenübergreifende Zusammenareit mit Kollegen, flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Strategie mit Sinn; ordentliches Führungsverhalten
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von RECENDT - Research Center for Non Destructive Testing ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Abwechslungsreiche Themen
5
Bewertung lesen
Umfeld ist sehr spannend.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RECENDT - Research Center for Non Destructive Testing ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Tja, Forschung ist nicht die Industrie... - hat aber dafür viele andere Vorzüge...
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten 5*
4
Bewertung lesen
Eigentlich nur Dissertationen unterstützt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RECENDT - Research Center for Non Destructive Testing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet RECENDT - Research Center for Non Destructive Testing besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RECENDT - Research Center for Non Destructive Testing als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RECENDT - Research Center for Non Destructive Testing
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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RECENDT - Research Center for Non Destructive Testing
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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