Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr entgegenkommend, da viele KollegInnen nicht aus der Umgebung kommen. Es wird Rücksicht genommen.
Ich finde gut, dass den Praktikanten das Mittagessen kostenlos zur Verfügung gestellt wird.
Freundlichkeit, gute Zuhörer
Dazu kann ich leider nichts sagen.Ich habe meinen Job verloren weil ich mich weigerte,weiter mit Personen zusammenzuarbeiten die schlecht über meine Person und auch über alle anderen redeten.
Sie versucht ihr besten und uns gut auszubilden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich hätte gerne ein paar Kollegen, die pflichtbewusster und freundlicher sind.
Dieses inkonsequente jahrelange zusehen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach fleißige Mitarbeiter,die versuchen mit allen Kollegen auszukommen und ihr bestes geben,mehr würdigen,anstatt zuzusehen wie Unruhestifter jahrelang ohne Konsequenzen Mitarbeiter vertreiben.Dies wurde von anderen Kollegen bestätigt und sogar andere Abteilungen wussten Bescheid was dort seit Jahren los ist.Es gibt genug Arbeitssuchende,einfach mal austauschen.
Mehr zuhören bei lehrlinge
Sie Sollten mehr Respekt gegenüber der Lehrlinge und Mitarbeiter haben
Mehr Mitarbeiter, die arbeiten wollen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von REDUCE Gesundheitsresort Bad Tatzmannsdorf ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man arbeitet nur einmal im Monat samstags,dass ist sehr gut.
Das klappt super
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REDUCE Gesundheitsresort Bad Tatzmannsdorf ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen wären angenehmer wenn gewisse Personen ihre Rechnung kriegen würden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Bereich Housekeeping gibt es glaube ich keine Weiterbildungen.
Ich bin nicht interessiert. Ich bin zu alt, und in meiner Position zufrieden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REDUCE Gesundheitsresort Bad Tatzmannsdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet REDUCE Gesundheitsresort Bad Tatzmannsdorf besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REDUCE Gesundheitsresort Bad Tatzmannsdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REDUCE Gesundheitsresort Bad Tatzmannsdorf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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