Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDass für jeden ein offenes Ohr gegeben wird! Egal um welche Angelegenheit es sich handelt, es wird sich für jeden Zeit genommen.
Wöchentliche Meetings, bei denen der Input jedes Teilnehmenden sehr gewünscht ist. So sollte es auch bei Verbesserungen laufen.
Cooler Teamgeist
flache Hierarche, gute Entwicklungsmöglichkeiten, lässiges miteinander
Weihnachtsfeiern u Betriebsausflüge sind gut organisiert.
Die Arbeit der Redaktion und Grafik sollte mehr geschätzt werden. Wie schon erwähnt, wird der Verkauf im den Himmel gelobt und bekommt alle Freiheiten. Redaktion und Grafik erhalten hingegen kaum Wertschätzung.
Wenig Besuche der Geschäftsführung im regionalen Büro.
bezahlung, familienfreundlichkeit
Home Office nicht erwünscht, Unternehmenskultur, keine Mitarbeiterevents, Gehalt, extrem steile Hierarchien, keine Weiterentwicklung des Unternehmens, keine Benefits.
Grottenschlechte Bezahlung und toxisches Arbeitsklima, das seinesgleichen sucht.
Nachhaltiger denken. Zukunftsorientierter denken.
Bessere Bezahlung: Talentiere Mitarbeiter verlassen die Arbeitsstelle, obwohl sie die Arbeit gerne tun und sich in der Arbeitsstelle wohl fühlen, weil sie ein Angebot mit besserer Bezahlung bekommen.
Augen aufmachen und ordentlich umstrukturieren! Es wurden kurz vor der Umfirmierung viele Werbemittel gekauft, die nach dem neuen Branding alle weggeworfen wurden. Für ordentliche Gehaltserhöhungen gibt es aber kein Geld? Das glaube ich kein Stück.
Geschäftsführerin und Prokurist sollten mal getauscht werden!
Bessere Gehälter wären wünschenswert
Mehr Wertschätzung und Respekt für die MitarbeiterInnen. Es gibt nur noch sehr wenige gute Journalisten, mittlerweile wird jede/r, der/die einen Bleistift halten kann Redakteur/in.
Der am besten bewertete Faktor von Regionalmedien Kärnten ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ja sehr, liebte meinen job, bin uach in der sparte geblieben aber nun bei einem anderen medienunternehmen
Die Arbeit an sich war sehr interessant und abwechslungsreich, hier gibt es absolut nichts auszusetzen.
sehr abwechlungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regionalmedien Kärnten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
....jetzt hätt ich mich fast an meinem Kavier verschluckt....
Gehalt ist eine Frechheit!!
Im Vergleich recht unterbezahlt (Branche)
Viel zu niedriges Gehalt, keine Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
etwas Weiterbildung. Karriere innerhalb der Firma nicht (siehe Gehalt)
Es gibt firmeninterne Seminare, Aufstiegsmöglichkeiten sind mir nicht bekannt.
In der RMA Akademie gibt es ganz interessante Kurse.
rma akademie ganz ok
Akademie, vielfälgie Arbeitsbereiche
