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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er gesunde Konkurrenz hat, die ihm den Hochmut abbremsen.
flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, anundfürsich interessantes Aufgabengebiet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein Haufen konservativer Opportunisten, die unbelehrbar Ihren Weg der Selbstgerechtigkeit, weitgehend verantwortungslos weitergehen können.
fehlende Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, wenig Kollegialität, eigene Ideen leider nicht erwünscht, Dinge hinterfragen wird als etwas Negatives angesehen, Vorgesetzenverhalten unprofessionell, hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung erscheint hilflos gegenüber dem REWE-Vorstand und ist daher weitgehend handlungsunfähig in Bezug auf Aufbau von Neuem. Das es nicht gelingt,
neue, periodische Medien für den Verlag zu gewinnen, zeigen die letzten 2 Geschäftsjahre. Man "spart" sich lieber in den Untergang, als endlich einmal echte Profis Bereich Acquisition einzusetzen und hällt Positionen am leben, die längst eingespart hätten werden müssen. Die Vorzeichen, für eine dringend notwendige Stärkung zur Neukundengewinnung, sind seit mindestens 2 Jahren schon sichtbar geworden. Der größte ...
besser auf Mitarbeiter eingehen und nicht immer nur das Negative sehen, sich Zeit nehmen jemandem etwas zu erklären und klar kommunizieren
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rg Verlag ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Definitiv kein Sozialbewusstsein. Umweltschädlich in Form von Belastung im Privatleben.
Nachhaltigeres Denken könnte durchaus noch intensiviert werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- rg Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet rg Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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