Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Diensthandy
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer Umgang zwischen Chef und Angestellten ist einfach unkompliziert und sehr kollegial.
Freundlich, guter Umgang mit den Mitarbeitern
Super Kollegen, faire Bezahlung
Gute Ausstattung in den meisten Bereichen.
Große Mitarbeiterorientierung, freundliches Miteinander, Zugehörigkeit zur Knill Gruppe, gute Maschinen und Produkte, gute Arbeitsmittel, Kindergarten
Es ist der beste Arbeitgeber den ich je hatte und es gibt nur Vorteile.
Wie teilweise unsinniger Weise Geld verschwendete wird im gewissen Bereichen ohne Konsequenzen und andere Bereiche sollen dafür gerade stehen
Die Kantine muss ausgebaut werden!
Ein besseres Angebot bezüglich der Essensverpflegung.
Ich wüsste keine die ich hier angeben kann.
Das sich alte Seilschaften zu Lasten anderer verwalten.
Ich kann eigentlich keine Nachteile nennen.
Wertschätzung der Mitarbeiter könnte mehr betont werden. Aufstiegschancen in der Firma wären ausbaufähig.
Eine klare Linie in Arbeitssicherheit und Umweltschutz wäre begrüßenswert. HomeOffice wird von manchen Abteilungen sehr gelebt, in anderen fast unmöglich.
Im Bereich Kantine bzw. Personal Restaurant sind wir leider in dieser Größenordnung eines Unternehmens wie diesen sehr sehr schlecht aufgestellt! Wenn ich auf unsere Kunden blicke da ist viel Luft nach oben
Es braucht ein modernes Zeitgemäßes Management.
Die Verwaltung der 90 hat keine Zukunft
Ich wüsste nicht, welche Verbesserungsvorschläge ich unterbreiten kann.
Die öffentliche Verkehrsanbindung könnte besser sein
Der am besten bewertete Faktor von Rosendahl Nextrom ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
In der Abteilung hervorragend
Innerhalb meiner Abteilung sehr starker Zusammenhalt.
Ehrliche und direkte Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den Abteilungen; Führungskräfte stehen zu den Mitarbeiter; starkes Teamgefühl - auch als ganzes Unternehmen
Meine Abteilungskollegen und viele andere sind der wichtigste Grund warum ich so gern hier arrbeite.
super kollegenzusammen halt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rosendahl Nextrom ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kaum Aufstiegschancen in der Firma, Teilweise sehr konkrete Vetternwirtschaft. Weiterbildungen werden kaum angeboten.
will man hier aber auch nicht .....
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nur sehr wenige. Auch Schulungen. Junge/neue Kollegen dürfen nicht ein einziges Mal auf Dienstreise um sich eine bestehende Anlage (nicht nur die Versuchsaufbauten im Werk) anzusehen. Man könnte ja eine Lustreise machen bzw. wenn ich den MA nicht sehe, arbeitet er nichts.
