Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Schmied und Fellman?

Schmied und Fellman wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Schmied und Fellman besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmied und Fellman als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Schmied und Fellman das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmied und Fellman wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmied und Fellman als eher modern.

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Fellman
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
70%70
Diensthandy
60%60
Barrierefrei
50%50
Firmenwagen
50%50
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Kantine
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Internetnutzung
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Essenszulage
30%30
Gute Verkehrsanbindung
30%30
Homeoffice
20%20
Coaching
10%10
Betriebsarzt
10%10
Hund erlaubt
10%10
Gesundheits-Maßnahmen
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele nette Arbeitskollegin gehabt, relativ gute Arbeitszeiten.

Juni 2026Bewertung lesen

Menschlich sehr korrekt.

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider haben viele Kollegen oder besser gesagt höhere Mitarbeiter das Lob an sich gerissen obwohl sie nichts Getan haben.

Juni 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Chefs sollten den Angestellten besser zuhören und auch entwand umsetzen.

Juni 2026Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmied und Fellman ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

sozialleistungen sind eher wenig bis gar nicht vorhanden

November 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Schmied und Fellman wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Schmied und Fellman besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmied und Fellman als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmied und Fellman als eher modern.