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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie sind flexibel, was spontane freie Tage angeht, und kündigen Mitarbeitern nicht, wenn sie krank sind.
korrekte Zahlung pünktliche Zuverlässigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
achtet nicht auf Aufstiegsmöglichkeiten und könnte angesichts der vielen ausländischen Mitarbeiter einen Sprachkurs organisieren.
komplizierte unverständliche Zahlungsabwicklung
Verbesserungsvorschläge
Anschaffung einer Folienverpackungsmaschine für die Wintersaison und Erweiterung des Lagers
Anschaffung einer Foliermaschine zum Folieren der Steige
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sinnesberger Beteiligungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Sinnesberger Beteiligungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sinnesberger Beteiligungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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